1.지원 기업 전형절차

  -.기업명 : 동원그룹

  -.직군명 : 생산/품질관리

  -.전형절차 : 서류전형->인적성/에세이->1차면접(PT면접, 다대다)->2차면접(최종)

  -.최종합격일자 : 2017.12. 15

2.취업스펙

  -.대학/소재지 : 국숭세단/서울

  -.전공/학점 : 식품공학과/3.64

  -.영어(토익/스피킹) : 토익:920/Opic:AL

  -.인턴기업/부서 : 삼양사/식품연구소

  -.경력사항 : 주방 아르바이트 2년, 청소 업체 1년 등..

  -.자격증 : 6시그마 GB. 통계적공정관리3급, 엑셀데이터분석3급,

  -.대외활동 : 교환학생, 어학연수, 다문화 멘토링

  -.기타사항

3.한국커리어개발원에서 수강하신 직무과정

  -.6시그마. 통계적공정관리, 엑셀데이터분석

4.한국커리어개발원 직무과정에 참가한 이유는 무엇인가요? (100자 이상, 3줄 이상)

저는 한국커리어개발원과 첫 만남은 취업시작 후 보다 효과적으로 전략을 세우기 위해 표형종대표님으로부터 취업컨설팅을 받으면서 였습니다. 대표님과 취업전략 및 기업분석, 입사서류 첨삭 그리고 면접지도 등을 받으면서 저에게 가장 부족했던 직무능력을 언급해 주셨고, 이를 커버하기 위해 직무와 연관된 6시그마, 통계적공정관리, 엑셀데이터분석 자격증을 취득하기 시작하였습니다.

5.한국커리어개발원의 직무자격증이 어떤 면에서 도움이 되셨나요? (100자 이상, 3줄 이상)

저는 위에서 언급했듯이 기사, 직무와 관련된 아무런 교육도 자격증도 없었습니다. 하지만, 직무교육과정을 통해 자격증을 취득하고 난 이후에 이력서에 넣을 수 있는 자격증 항목이 늘어나면서 보다 탄탄한 이력서가 완성되는데 도움이 되었고, 자기소개서에 직무관련 장점을 어필 할 수 있는 점이 도움이 되었습니다.

6.취업을 준비한 과정과 취업에 가장 큰 도움이 된 것은 무엇인가요? (300자 이상, 5줄 이상)

저는 취업준비를 딱 6개월 만에 끝낸 운이 좋은 케이스라고 생각합니다. 이렇게 빨리 끝내게 된 것도 한국커리어개발원의 도움이 컸던 것 같습니다. 가장 큰 도움이 되었던 것은 아무래도 표형종대표님에게 직접 자기소개서를 첨삭을 받을 수 있던 게 좋았습니다. 솔직히 저는 자기소개서를 쓰는 게 너무 귀찮았습니다. 하지만 마치 숙제마냥.. 이걸 끝내고 대표님에게 첨삭(숙제검사)를 받게 되면서 어떤 코멘트가 달릴지 궁금해하면서 자기소개서를 작성하는 기업수가 늘었답니다.ㅎㅎ 두번째 큰 도움은 아무래도 직무 자격증 였습니다. 면접 때 질문을 받을 때 유용하게 답변 할 수 있는 무기가 되었으며, 서류통과 확률을 높여줬다고 생각합니다.

7.그동안 여러 기업의 면접에서 받았던 질문 중 어려운 질문 5가지는 무엇인가요?

 -.(1)원가의 3요소를 말하고, 이를 현장에서 어땋게 줄일것이냐?

 -.(2)살균의 방법 다 말해보아라

 -.(3)현장에서 가장 중요한 것이 무엇이고 이를 어떻게 관리 할 것인가?

 -.(4)수율의 공식 말해보아라

 -.(5)최근 읽은책은?

8.이번에 합격하신 기업의 면접 분위기와 절차 및 소감 등을 말씀해 주세요(100자 이상, 3줄 이상)

저는 이번에 동원그룹에 합격하였습니다. 일단 동원의 채용 절차는 서류통과 이후 건국대에 모여서 인적성(언어,수리,상황판단)을 치른 이후 최근 사회이슈에 대하여 에세이와 경제or상식 용어 정의 및 예시를 작성하면 끝이 납니다. 그리고 한 1주일 이후에 1차 면접 일정을 알려주는데 약 6~7배수가 오는 것 같습니다.

1차 면접은 타 기업과 다르게 무게가 있으며 대표이사님이 1차 면접에 들어옵니다. 1차 면접은 당일주제 PT(3분)을 진행후 다대다로 20~30분간 질문을 받게 됩니다. 1주일 이후 2차 면접(최종)입니다. 1차에 대표이사님이 오셨으니 최종은… 회장님, 부회장님까지 들어오셔서 최종 면접을 봅니다.. 회장님 나이가 84세 이신데 아직까지 면접에 들어와서 질문을 하시며 회사에 대한 사랑이 남다릅니다. 주된 질문은 회장님, 부회장님이 하며, 평이한 수준과 날카로움이 섞인 질문을 하십니다.

9.취업 준비생을 위한 당부사항 (100자 이상, 3줄 이상)

저는 취업은 정말 운이 따른다고 생각합니다. 하지만, 필터링이 존재하는 서류통과가 가장 중요합니다. 대표님께서 말씀하신 절대적스펙이 부족하다면 직무자격증뿐만 아닌 그 외적으로 어필 할 수 있는 능력을 키우셔서 서류통과 비율을 높여가시고 이후 면접은 운7기3 이란 말이 있듯이 내가 준비된 답변을 다 하고 나오는 면접이 있는 반면에 예상하지 못한 질문만 받고 끝이난 경우도 많았습니다. 즉, 포기하지 않는 끈기를 바탕으로 서류통과 비율을 높여나가세요.

10.한국커리어개발원 추천 및 건의사항(100자 이상, 3줄 이상)

개인적으로 홍보가 부족하여 많은 취준생이 이렇게 가성비좋은 사이트를 모르고 강남에 수백만원 취업 컨설팅을 받는다는게 매우 안탑깝습니다. 취준생이 많이 이용하는 독취사, 스펙업 등에 단순한 홍보가 아닌 취준생의 부족함을 채워줄수 있는 색다른 이벤트? 등을 진행하면서 널리 알려나갔으면 좋겠습니다~