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LG이노텍 품질관리 성공 취업후기입니다.
KCDI  (admin) 2018-03-26 488

2017년 하반기 LG이노텍 품질관리  성공 취업후기입니다.

1.취업 전형절차
  -.기업명 : LG이노텍
  -.직군명 : 품질
  -.전형절차 : 서류인적성 - 1차면접 - 2차면접 및 건강검진최종발표
  -.최종합격일자 : 2017/11/27

2.취업스펙
  -.대학/소재지 : 경북대학교/대구
  -.전공/학점 : 신소재공학부 / 3.9/4.5
  -.영어(토익/스피킹) : 815 / Lv5
  -.인턴기업/부서 : 없음
  -.경력사항 : 없음
  -.자격증 : 6시그마자격증(6시그마 GB, 6시그마 BB), 통계적공정관리 2, 엑셀데이터분석 2
  -.대외활동 : 봉사활동 1
  -.기타사항

3.성공 취업에 대한 소감(100자 이상, 3줄 이상)
취업 준비를 1년간 하면서 자신감도 많이 없어졌고, 힘든 시기를 보냈지만, 현재 회사를 다니면서 그 시간들이 모두 의미가 있는 시간이었음을 느끼고 있습니다.

그 시간들을 통해 지금의 제가 있는 게 아닌가 싶습니다. 앞으로도 힘든 시간들이 많겠지만, 지난 날들을 되새기며 마음을 다잡으려 합니다.

4.직무역량에 대한 준비는 어떻게 하셨나요? (100자 이상, 3줄 이상)
현재 기업이 채용함에 있어서, 지원자들의 직무 역량을 요구하는 경향이 높아졌는데
어떻게 하면 직무에 대해서 알고, 역량을 키울 수 있을까 고민하던 중 한국커리어개발원을 알게 되었고, 지금과 같은 취업난에서 남들보다 앞서기 위해 투자가 필요하다고 생각했습니다.

게다가 6시그마와 통계적공정관리 그리고 엑셀데이터분석 교육은 제가 관심 있어하는 직무인 생산/품질에 매우 유용한 교육이라고 생각하여 참가하게 되었습니다.

5.직무역량에 대한 준비는 어떤 면에서 취업에 도움이 되셨나요? (100자 이상, 3줄 이상)
한국커리어개발원을 찾기 전까진 자격증이 하나도 없었으나, 직무자격증을 취득하게 되면서 이력서에서 저를 좀더 어필할 수 있었습니다. 그리고 여러 개의 직무자격증을 가지고 있는 만큼, 관련된 많은 질문을 받을 수 있었습니다. 직무에 대한 지식과 역량 그리고 열정을 어필할 수 있기에 굉장한 도움이 되었습니다.

6.취업을 준비한 과정과 취업에 가장 큰 도움이 된 것은 무엇인가요? (100자 이상, 3줄 이상)
자소서를 작성할 때 딱히 첨삭을 받지는 않았고 경험을 과장하여 쓰기보다는 작은 경험이라도 솔직하고 담백하게 쓸려고 노력했습니다.

인적성 같은 경우에는 많은 준비를 기울인다고 실력이 늘 수 있는 영역이 아니라고 생각하여 문제집 1~2권 정도만 풀어보면서 감을 익혔습니다.

면접 같은 경우엔 우선 지원하는 회사에 대해 자세하게 알아봤고, 몇몇 자주 묻는 질문들만 대비하고 나머지 질문은 솔직하게 대답하자는 마음으로 임했습니다.

취업에 가장 도움이 된 것들 중 하나는 한국커리어개발원에서 들은 6시그마와 통계적 공정관리 그리고 엑셀데이터분석 직무 교육들이었습니다.

면접에서 이러한 교육들을 들음으로써 직무 이해도를 향상시켰다고 어필할 수 있었으며, 이에 관련한 질문들을 받을 수 있어서 타 지원자보다 유리한 위치에 설 수 있었다고 생각합니다.

7.그동안 여러 기업의 면접에서 받았던 질문 중 어려운 질문 5가지는 무엇인가요?
 (1) 회사에서 이러이러한 이슈가 생겼는데 6시그마 기법으로 해결방법을 말해보시오.
 (2) 일은 잘하지만 까칠한 상사, 인성은 좋지만 일처리는 다소 미흡한 상사 중 누구랑 일하고 싶은가?
 (3) 애플과 마이크로소프트 중 어느 회사에서 일하고 싶은가?
 (4) 정해진 규칙을 위배했어야만 했던 경험을 말해보시오.
 (5) 전공이 우리가 하려는 일이랑 별로 안맞는 것 같다. 어떻게 직무/회사에 기여하겠는가?
 
8.이번에 합격하신 기업의 취업전형 절차와 전형별 특징/소감 등을 말씀해 주세요(100자 이상, 3줄 이상)
서류전형 자소서 항목은 다소 평이하여 적는데 어려움은 없었습니다.
인적성 검사 적성 문제가 상당히 까다롭고 어렵습니다. 하지만 중요한 파트는 적성보단 인성이라고 생각합니다. 적성검사에서 문제를 못 풀었더라도 실망하실 필요는 없다고 생각합니다.

1차 면접은 직무에 대한 질문을 주로 받았습니다. 저 같은 경우엔 품질용어에 대하여 많이 물어보셨는데 모르는 용어들을 물어보셔서 당황했습니다. 그래서 솔직하게 모르겠다라는 말을 많이 했습니다. 솔직함 또한 평가 항목이 아닌가 생각이 듭니다.

2차 면접은 임원분이 들어오셔서 면접을 진행하셨습니다. 인성 위주의 질문과 회사에 대한 질문이 많았습니다. 편안한 분위기에서 진행하여 긴장하지 않았고, 덕분에 좋은 결과가 나온 것 같습니다.

9.취업 준비생을 위한 당부사항 (100자 이상, 3줄 이상)
저도 1년간 취업 준비를 하면서 많은 좌절과 절망을 겪었고, 사실 이대로 평생 취업을 못하겠다고 생각한적도 있었습니다.

하지만 제가 느끼기엔 결국 자기 자리가 있다고 생각합니다. 취업은 본인의 실력도 중요하지만 운의 요소가 매우 강하다고 생각합니다때문에, 장기간 취업이 잘 되지 않는다고 본인을 너무 탓하지 마시고 계속해서 정진하신다면 분명 결실을 맺는 날이 올 것입니다.

지금과 같은 취업난에 다른 지원자보다 경쟁력을 갖추기 위해선 한국커리어개발원에서 들을 수 있는 직무 교육을 듣는 것도 아주 좋은 방법이라 생각합니다. 저 또한 많은 도움을 받았기에 추천드리고 싶습니다.

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