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오뚜기 생산관리 취업후기입니다.
KCDI  (admin) 2018-08-02 916

오뚜기 생산관리 - 한국커리어개발원 수강생

 

1.취업 전형절차

  -.기업명 : ㈜오뚜기

  -.직군명 : 생산관리

  -.전형절차 : 서류접수 인적성 시험 - 1차면접 - 2차면접 신체검사

  -.최종합격일자 : 2017.7.11

 

2.취업스펙

  -.대학/소재지 : 울산대학교/울산

  -.전공/학점 : 화학과/3.29

  -.영어(토익/스피킹) : 810/speaking level 6

  -.인턴기업/부서 : x

  -.경력사항 : x

  -.자격증 :  6시그마 GB, 지식재산능력시험 4, 위험물산업기사, ERP 생산,물류 정보관리사 2

  -.대외활동 : WISET 사업단 중학생 방과후 학습(과학실험 진행)/

  -.기타사항 : 그린카 특성화 융복합트랙 교과과정 이수

  -.수상경력 : 산업통상자원부 주관 2016년 지역기업 청년 희망이음 프로젝트 경진대회 금상

          특허청 주관 2016년도 캠퍼스특허전략유니버시아드 특허전략수립부문 우수상

          지역산업기반 정밀화학 인재양성 사업단 주최 Chemipia 장려상

          전공영어 발표대회 동상

지역산업기반 정밀화학 인재양성 사업단 주최 Chemipia 동상

 

3.성공 취업에 대한 소감(100자 이상, 3줄 이상)

작년, 취업을 준비하던 시기여서 그런지 유독 취업난이 심하다는 기사가 많이 보였습니다. 특히 졸업 후, 대학에서 배운 지식과 스펙들을 모아 정리하며 다른 이들의 취업성공스토리를 읽어내릴 땐 내 스펙이 취업에 도움이 되긴 할까? 라는 의구심도 많이 가졌습니다. 자기소개서를 작성하고, 새로운 자격증을 준비하며 하루를 편히 쉬지 못하고 불안한 겨울을 나며 봄의 꽃을 기다렸습니다.

 

그 해 상반기, 쏟아져 나오는 채용공고 중 내가 지원할 수 있는 직무와 기업을 선별하고 내가 지원한 기업에  적합한 인원으로 보이기 위해 수십 번도 더 나를 바꿔가며 어필하였고, 합격자 발표 일만 되면 11초를 곤두세우며 휴대폰만 바라보았던 기억이 납니다.

 

 7, 오뚜기 최종면접 합격 문자를 받았을 때는 번화가 사거리에서 욕 감탄사가 크게 나왔습니다. 상반기에 자기소개서를 시작으로 전 지역을 다니며 새벽부터 면접을 보러 지방으로 다닐 때의 걱정과 스트레스가 모두 사라지는 순간이었습니다.

 

 사회에 나와 1년을 지내보니 지금 취업을 준비하는 졸업생들의 마음 고생과 걱정이 와닿습니다. 하지만, 취업준비생들이 본인을 조금 더 믿고 착실히 준비한다면 반드시 싹이 돋아날 것임을 확신합니다. 올해 상반기, 하반기 지원자 모두 꿈과 자신감을 가지고 자신있게 준비하여 결실을 맺기를 바랍니다.

 

4.한국커리어개발원에서 수강하신 직무과정 명칭

6시그마 Green Belt 과정

 

5.한국커리어개발원 직무과정에 참가한 이유는 무엇인가요? (100자 이상, 3줄 이상)

방학 중 짧은 기간 내에 취득할 수 있는 자격증 과정이며, 품질에 대한 중요성이 더욱 대두되는 현재

회사에서 인정해줄 것 이라고 생각한 실전 자격증이라고 판단하였음. 특히, 생산관리 및 품질관리 직무 지원자로서 현재 가진 스펙과 자격증 취득목적을 조합하면 직무 지원에 대한 스토리라인 구성이 자연스러워 질 수 있다고 판단하였음.

 

6.한국커리어개발원의 직무자격증이 어떤 면에서 취업에 도움이 되셨나요? (100자 이상, 3줄 이상)

6시그마를 기초로 하고 추구하는 회사가 많기 때문에 자격증 취득 목적에 대한 어필이 용이하였음. 또한, 6시그마 자격증의 경우 취득 기간이 짧아 자격증 취득자에 한하여 면접마다 직무 담당자의 공격적인 질문이 많았으나 (ex: 6 시그마의 정의, 6시그마의 통계기법 질문 등) 용어 정리 및 내용에 대한 숙지가 명확하여 오히려 경쟁 면접자들(내용 숙지 미숙)보다 유리하였음.

 

7.취업을 준비한 과정과 취업에 가장 큰 도움이 된 것은 무엇인가요? (100자 이상, 3줄 이상)

대학교 입학하면서부터 공부는 큰 취미가 없었고, 취업은 하고 싶었기 때문에 군대를 다녀온 이후 2학년 때부터 스펙을 준비하였습니다. 학과에서 참가할 수 있는 대회 및 대외활동은 가능한 많이 참여하였지만 기업에 어필할 수 있는 스펙으로 준비하였습니다. (Ex : 매년 수상경력- 성실함 어필, 대외활동 사회경험 어필 등)

 

특히, 취업 시 도움이 되었던 스펙은 특허청 주관 특허유니버시아드 참가부문 1위 수상이었다고 확신합니다.

특허는 모든 기업이 관심 있어하는 분야이며 대기업으로 갈수록 특허선점을 위한 경쟁이 치열합니다. 특허유니버시아드는 대회규모도 전국규모이며 후원기업은 대기업 군이기 때문에 수상 시 특히 어필하기 좋으며 후원기관 상을 수상하면 후원기관에 취업하기 매우 유리합니다.

 

 저는 위에 작성한 스펙을 보면 알 수 있듯 높은 학벌도 아니며 학점도 높지 않고 자랑할 만한 스펙은 가지고 있지 않습니다. 하지만, 상반기 입사 서류지원 15회 중 10회 정도 합격한 것으로 기억합니다.

 

흥미로운 것은 중견기업보다 대기업 군 서류합격이 대부분이었으며 면접에서는 모든 대기업 면접관이 특허유니버시아드에 관한 질문을 하였던 기억이 납니다. 특허유니버시아드가 쉽지는 않았지만 해볼만한 도전이었습니다. 취업을 준비하는 학생들이라면 이러한 도전을 통해 회사에서 탐낼만한 스펙을 쌓는 것이 취업에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.  

 

8.그동안 여러 기업의 면접에서 받았던 질문 중 어려운 질문 5가지는 무엇인가요?

 -.(1) 사막에서는 열가소성 수지와 열경화성 수지 중 어떤 소재로 된 차를 사용하면 될까요?

     (전공지식 + 면접자의 논리 확인)

-.(2) 100%의 품질로 납품해야 하는데 생산한 제품의 품질이 95%이다, 업체에서 빨리 달라고 하는데

    본인이 품질관리 직무라면 100% 품질로 납품하기 위해 제품 출고 지연할 것인가 95%품질로 제공할 것인가

 -.(3) 최근 기억나는 뉴스? 그리고 그 뉴스가 우리 회사에 미치는 영향

 -.(4) 직원들과의 마찰이 발생하면 어떻게 해결할 것인가

 -.(5) 본인이 생각하는 본인의 가치, 그리고 연봉은 얼마가 되었으면 좋겠는가

 

9.이번에 합격하신 기업의 취업전형 절차와 전형별 특징/소감 등을 말씀해 주세요(100자 이상, 3줄 이상)

오뚜기는 온라인 접수가 아닌 자필자기소개서를 작성합니다.  시작부터 특이하긴 하지만 복사 붙여넣기를 방지하고 지원자의 성격과 마음가짐을 보는 것이라고 생각됩니다. 그리고 합격 시 인적성 검사는 온라인으로 치르게 되며 평소 인적성 검사를 준비하신 분이라면 크게 어렵지는 않습니다.

 

1차 면접은 실무담당자들과 다대다 면접을 진행하고 실무적인 질문보다는 인성적인 질문이 많아 면접을 진행하면서도 지원자의 인성을 더 중요시 한다는 것이 보였습니다.

 

2차 면접은 회사 임원들과 다대다 면접이며 마찬가지로 실무적인 질문보다는 인성적인 질문이 많지만 지원자의 자기소개와 가진 스펙에 대한 질문이 이어집니다.

 

기억나는 질문은 지원자의 자기소개를 보면서 스펙의 공백이 발생하는 부분을 보시고는 왜 공백이 발생하였는지에 대한 질문이 있었고 최근에 읽은 책의 내용에 대한 질문이 있었습니다. 특히 자기소개서를 기반으로 질문을 많이하고 자기소개서에서 날카로운 질문이 많았습니다.

 

면접에 들어서면 어떤 질문이 나올지 몰라 두렵고 당황스럽지만, 생각보다 내가 대답하기 힘든 질문보다 대답할 수 있는 질문이 많습니다. 미리 질문에 대한 대답을 외우지 말고 답변에 대한 키워드만 정리하여 질문 시 키워드를 중심으로 이야기를 하시는 것이 도움 됩니다.

 

10.취업 준비생을 위한 당부사항 (100자 이상, 3줄 이상)

취업을 처음 준비할 때는 어디서부터 시작해야 할지, 어떻게 준비해야 될지 모르기 때문에 정말 답답하고 힘이 듭니다. 최대한 주변에서 얻을 수 있는 지식과 정보를 활용하기를 바랍니다.

 

졸업한 학교에서는 졸업생들과 졸업준비생을 대상으로한 자격증 교육도 많이 개설하고 취업특강 및 모의면접, 자기소개서 첨삭지도 등 여러 과정을 개설합니다. 흔히 같은 처지에 있는 취업준비생들끼리 스터디를 하는 것이 정보공유 및 피드백에서 도움된다고 생각하시지만, 학교나 현직자를 따라가지는 못한다고 생각합니다.

특히 기업의 정보를 얻는 것은 학교에서 얻는 것이 시간절약도 크며 더 많은 정보를 얻을 수 있습니다.

취업카페에서 현직자를 만날일은 적지만 학교에서는 교직원이 현직자에게 정보를 요청하는 경우가 많습니다.

부디 학교와 주변 현직자를 많이 활용하시어 취업준비생보다 더 유용한 정보를 얻어가시길 바랍니다.

 

11. 한국커리어개발원 추천 및 건의사항(100자 이상, 3줄 이상)

회사도 변화에 민감한 곳이기 때문에 타 회사에서 어떠한 교육을 적용하여 큰 효과를 보게되면

매우 신속하게 따라가는 경향이 있습니다.  한국커리어개발원에서도 이러한 점을 신속히 파악하여 회사가 추구하는 방향에 맞추어서 자격증과정도 변화를 주어 취업준비생들이 보다 회사 취업에 도움이 되는 교육을 많이 수강할 수 있도록 지원하였으면 좋겠습니다.

 

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