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수협은행 IT 성공 취업후기 입니다.
KCDI  (admin) 2019-01-30 250

수협은행 IT 성공 취업후기 입니다.

 

1.취업 전형절차

  -.기업명 :수협은행

  -.직군명 :IT/정보보호

  -.전형절차 :서류전형(10배수)->필기전형(5배수)->1차면접전형(3배수)->2차면접전형(1배수)

  -.최종합격일자:2018.12.10

 

2.취업스펙

  -.대학/소재지 :서울과학기술대학교/서울

  -.전공/학점 : 산업정보시스템전공/3.74(4.5만점)

  -.영어(토익/스피킹) :TOEIC 825/OPIC IH

  -.인턴기업/부서 :

  -.경력사항 :

  -.자격증정보처리기사,사무자동화산업기사,6시그마BB,통계적공정관리전문가 2,

               한국사능력검정1

  -.대외활동 :

  -.기타사항: 학교 졸업논문으로 은행 보안 시스템 개선방안에 대한 연구

  

3.성공 취업에 대한 소감

우선 2년간 취업준비 끝에 제 1금융권 은행인 수협은행에 취업을 하여 기쁩니다. 최종면접에서 떨어질때마다 좌절감도 많이 들었지만 포기하지 않고 나 자신을 끝까지 믿은결과 성공적인 취업을 할 수 있었습니다. 저는 제조업 취업을 원래 목표로 하였으나 6시그마 자격이 IT/금융업에서도 쓰인다는 현직자들의 조언 및 관련 신문기사를 접하고 IT/금융 직종에도 원서를 넣기 시작하였습니다. 결국 금융권 취업에 성공할 수 있었습니다. 취업준비생 여러분도 인내심을 갖고 시야를 크게 가지면 취업에 성공할 수 있을거라생각합니다.

 

4.한국커리어개발원에서 수강하신 직무과정 명칭

6시그마 그린벨트과정(2016 11)

6시그마 블랙벨트과정,통계적공정관리전문가 과정(2017 8)

 

5.한국커리어개발원 직무과정에 참가한 이유는 무엇인가요?

우선 저는 산업공학을 전공하며 제조업 생산관리/품질관리 분야 취업을 목표하고 있었고 학교 선배의 추천으로 6시그마 그린벨트 자격을 한국커리어개발원에서 취득하였습니다.

 

6시그마 그린벨트 교육을 이수하면서 학교에서 배웠던 통계,생산관리,품질분야에 대한 이론적인 지식들을 6시그마 기법을 활용하여 실무적인 문제해결에 접목하는 공학도가 되고 싶었습니다.이러한 저의 열의는 블랙벨트 자격에 대한 욕심으로 이어졌고 블랙벨트 교육이수를 그린벨트 자격취득 9개월 후에 이수하며 통계적 지식을 갖추기 위해 통계적공정관리전문가 교육도 병행하며 수강했습니다.

 

블랙벨트 교육을 이수하며 느낀점은 그린벨트 교육에 비해 보다 수치와 자료에 기반한 의사결정을 프로젝트 과정에서 수행할 수 있다는 것입니다. 실험계획법, 관리도를 심화 학습하여 문제해결에 적용함으로써 수치,통계,데이터에 기반한 개선활동을 팀원들과 수행한 것이 블랙벨트 프로젝트 과정에서 인상깊었습니다.

 

6.한국커리어개발원의 직무자격증이 어떤 면에서 취업에 도움이 되셨나요?

우선 저는 한국커리어개발원의 6시그마 블랙벨트와 통계적공정관리전문가 교육을 이수하였고 교육이수와 시험응시를 통해 자격을 취득하였습니다. 흔히 6시그마와 SPC는 제조업에 국한된 자격증이라 생각하지만 IT/금융 분야에서도 어필할 수 있는 자격증이라 생각합니다.

 

제로 한국전력공사 ICT직무, 수협은행 IT직무 면접에서 6시그마 자격이 본인이 지원한 직무와 어떠한 관련이 있는지에 대해 질문하였고 저는 6시그마의 DMAIC에 기반한 문제해결경험 및 통계 TOOL을 활용한 경험을 바탕으로 전사적 경영혁신 및 중장기 정보화전략계획, 연간 IT사업계획 수립의 효율성 제고와 경영환경에 최적화된 소프트웨어 개발 및 유지보수에 6시그마 기법을 활용하고 싶다고 어필하였고 면접관들이 흥미롭게 저의 답변을 경청하였던 모습이 떠오릅니다.

 

실제로 몇몇 IT기업들은 6시그마의 DMAIC Plan-Do-Check-Action 기법을 소프트웨어 개발 및 유지보수에 활용하고 있고 전사적 자원관리와 경영개선에 활용하고 있습니다. 제조업은 물론 IT/금융업 분야에서도 6시그마 자격증은 충분히 다른 경쟁자와 차별화 할 수 있는 자격증이라 말씀드리고 싶습니다.

 

7.취업을 준비한 과정과 취업에 가장 큰 도움이 된 것은 무엇인가요?

2017년 상반기 및 하반기는 제조업 생산관리/품질관리 위주로 원서를 넣었습니다. 쌍용자동차,대한항공 최종면접에서 불합격하는 고배를 마셨고 2018년 상반기에는 CJ 최종면접에 불합격 고배를 마셨습니다. 최종면접에서 고배를 마시며 많은 좌절감을 느꼈지만 끝까지 포기하지 않고 2018년 하반기부터는 은행/금융업 분야로 지원분야를 확대하기 시작했고 그 결과 많은 은행에서 서류,필기,1차면접의 기회를 얻는 행운을 얻었습니다.

 

면접전형에 응시할때마다면접관들이 6시그마 자격에 대한 많은 관심을 보였고 그에 대한 답변을 잘 준비한 것이 취업성공에 원동력이었다 생각합니다. 2018년 하반기는 마지막이라는 각오로 약 80여 기업에서류를 넣었습니다. 제조업,항공사,은행,유통물류등 다양한 직군에 원서를 넣었고 많이 원서를 쓴 결과 많은 기회를 얻을 수 있었습니다. 서류,인적성 과정을 통해 1차면접 기회를 얻은 곳은코오롱베니트 IT직무,한국IBM 컨설팅직무 ,대한항공 기술직, 한국전력공사 ICT직무,신한은행 IT직무, DB하이텍 생산관리, 수협은행 IT직무에서 기회를 얻었고 결국 수협은행 IT직무에 최종합격할 수 있었습니다.

 

8.그동안 여러 기업의 면접에서 받았던 질문 중 어려운 질문5가지는 무엇인가요?

-.(1) 6시그마 자격을 취득하였는데 이것을 IT/금융업에 어떻게 활용할 수 있을까?(수협은행IT,한국전력공사IT)

-.(2)공백기가 1년이 넘는데 그동안 무엇을 했는가(많은 기업들이 질문함)

-.(3)본인의 가치관과 대립하였던 사례가 있다면?(진에어 IT)

-.(4)영어로 방금 대답한 말을 해봐라(제주항공 일반직)

-.(5)보안 그리고 고객의 편리성 중 어느것이 우선시 되야하는가?(수협은행IT)

 

9.이번에 합격하신 기업의 취업전형 절차와 전형별 특징/소감 등을 말씀해 주세요

[수협은행]

수협은행은 비대면채널 강화 전략으로 올해 IT분야 신입행원을 많이 선발하였습니다. 4차산업혁명,Digital transformation 시대로 인해 다른은행, 금융권분야에서 IT전공자에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 공대생들도 금융권의 문을 두드려 보시길 추천드립니다.

 

수협은행은 서류전형을 통해 10배수를 뽑습니다. 서류전형은 학교/어학/자격증/자기소개를 바탕으로 지원자가 직무에 얼마나 적합한지를 판단하여 선발합니다. 서류전형에 붙으면 필기전형을 보는데 필기전형은 NCS 직업기초능력검사,경제금융상식시험으로 구성됩니다. NCS필기시험은 공기업 준비 경험이 있어 어렵지 않게 풀었던 문제집들을 복습하며 대비하였습니다. 수협은행은 일반분야는 물론 IT분야도 경제금융 상식시험을 봅니다. 경제금융 상식시험은 시중의 금융일반상식 서적을 통하여 대비했습니다.

 

필기전형에서 5배수를 선발하고 1차면접전형을 보는데 다른기업 IT직무 면접과는 달리 세일즈 면접을 추가로 봅니다.은행이다보니 영업력을 평가하는 것  같습니다. 세일즈면접은 선배 행원에게 면접관들 앞에서 물건을 판매하는 면접입니다. 제가 받은 세일즈 면접은 잠이 잘오는 사람한테 수면안대를 판매해보라는 과제였습니다. 이처럼 모순된 상황을 제시함으로써 영업력을 평가합니다.저는 판매를 실패하였는데 1차면접에 합격한 것을 보면 판매성공여부 보다는 지원자의 임기응변,대화스킬,소통능력,자세를 보는 것 같습니다.세일즈면접 외에 1차면접에서는 IT역량을 평가하는 역량면접이 있습니다. 졸업논문 경험에 대한 꼬리질문, 프로젝트를 하며 협업하였던 경험과 어려웠던 경험에 대한 질문청취를 통해 지원자의 IT역량, 스트레스 대처능력을 평가하는 것 같습니다.

 

최종임원면접 전형은 부행장 급 임원들이 참석하며 저는 역량에 대한 어필보다는 수협은행을 준비하면서 느꼈던 나의 생각, 왜 수협은행이어야 하는가에 대한 진지한 고민을 최종면접을 준비하며 해왔었고 이러한 저의 생각들을임원님들에게 잘 어필한 결과 좋은결과를 얻을 수 있었습니다. 최종임원면접 전형은 인성위주의 질문일거라 생각했는데 날카로운 전공관련 질문이 들어와서 약간 당황했지만 당황하지 않고 차분하게 답변한 것이 성공요인이었다 생각합니다.

 

10.취업준비생을 위한 당부사항

포기하지 마십시오. 기회는 도전하는 자에게 옵니다. 최종면접에서 수없이 떨어지며 많은 자존감 하락과 좌절을 겪었지만 될놈은 된다라는 정신으로 수없이 도전하였습니다.

도전을 많이 하니 2018년 하반기에 유독 기회가 많이 왔고(서류 15개 합격) 그에따른면접기회도 많이 얻은 결과 원하는 은행에 최종합격을 할 수 있었습니다. 기회를 많이 얻으려면 원서를 많이 써서 많이 문을 두드리셔야 합니다. 많이 서류를 쓰면 많은 면접기회를 얻으며 면접에 대한 실전능력도 키울 수 있고 최종합격에 이를 가능성도 커집니다.

 

11.한국커리어개발원 추천 및 건의사항

 IT/금융기관에도 6시그마 기법이 활용된다는 것을 이번 면접과정에서 면접질문을 통해, 면접관의 반응을 통해 느꼈습니다. 금융업계 지원자를 위한 특화된 6시그마 교육과정 개설을 건의합니다. 아울러 제조업 기업들이 생산성 향상을 위해 ERP에 능숙한 인재를 선호하는 만큼 SAP ERP교육과정 개설을 건의합니다.

 

 

다시한번 성공 취업을 축하드리며

한국커리어개발원을 찾아주시고 취업수기공모에까지 응해 주신데 감사드립니다.

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315 공지사항 [공지] 성공 취업후기를 보내주시면 취업축하금 3만원 지급 KCDI 2009-12-11 6708
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