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자격증 취득 후 이력서/자소서 및 면접 활용방법
작성자 KCDI 작성일 2010-03-07 조회 9516

자격증 취득 후 이력서/자소서 및 면접 활용 방법

 

안녕하세요

먼저, 한국커리어개발원이 국내 최초 시행하고 있는

핵심직무 자격취득과정에 적극 참여해 주신데 감사드리며,

취업은 물론 입사 후에까지도 사후 지원이 될 수 있도록 노력 하겠습니다.

 

취업을 준비하고 계시는 대학생 여러분들께서는

아래 참조하셔서 이력서 및 자소서작성과 면접에서 적극 대응하시기 바랍니다.

 

1. 자격증 공식 명칭(한국직업능력개발원 등록 자격증)

     .6시그마 프로젝트 GBc, GB, BB, MBB 자격증 : 제2009-0207호

     .기획능력 1~2급 자격증 : 제2009-0206호

     .프레젠테이션 1~3급 자격증 : 제2010-078호

     .마케팅조사분석사 1~3급 자격증 : 제2010-077호

     .엑셀통계분석 1~3급 자격증 : 제2010-079호

     .서비스전문강사 1~3급 자격증 : 제2010-076호

     .퍼실리테이터 1~3급 자격증 : 제2010-075호

     .트리즈사고 1~3급 자격증 : 현재 등록 절차 진행 중

     .금융실무 1~3급 자격증 : 현재 등록 절차 진행 중

 

2. 입사 원서 작성 시 자격증 등록 방법

  -.오프라인 이메일/우편을 통한 원서접수인 경우

     .정해진 양식에 위의 공식 자격증 명칭과 자격증 번호를을 그대로 작성하시면 됩니다.

 

  -.온라인 시스템을 이용한 원서접수인 경우

     .대부분 온라인 시스템에는 기타 자격증이란 항목이 있습니다.

     .검색에서 자격증이 등록되어 있지 않는 경우 기타 자격증이란 항목에 직접 작성바랍니다.

     .주요 대기업 온라인 입사지원서 제출 시 자격증 등록 안내 ___ 바로가기

    

3. 기타 참조 자료

  -.내가 취득한 핵심직무 자격증 번호 즉시 확인하기___click

  -.자격증이 오히려 해가 되지 않으려면___click

  -.핵심직무 자격증 취득 후 성공 취업후기___click

  -.취업전략 및 참조자료___click

  -.취업상담 및 지도___click

  -.성공 취업 기념선물 지급 안내___click 

 

4. 각 자격증별 활용 방법 안내

 

6시그마 GB & BB 자격증 취득자

  -.대상 : 전 부문 공통(인사/기획/지원/영업/마케팅/생산/품질/R&D 등)

  -.6시그마에 대한 사전 인식

      .6시그마는 학문이나 이론이 아니라

      .기업 내 핵심인재 육성을 통한 경영성과를 높이기 위한 최고의 경영기법입니다.
      .때문에 6시그마 프로젝트 경험이 없이는 진정한 6시그마 GB라고 할 수 없습니다.

      .또한, 6시그마는 데이터 분석을 위한 통계분석도 중요하지만

       통계보다도 중요한 것이 올바른 문제해결을 위한 전략적 논리적 창의적 사고능력이며

       이 보다 더욱더 중요한 것은 팀웤과 리더십 그리고 커뮤니케이션임을 인식하셔야 합니다.
      .즉, 6시그마 GB 수시인증과정에서 교육과 실습을 병행하였던
       별(★)다방 고객만족 및 매출향상 경영시물레이션 게임을 연상하시면 정말 무엇이 중요한지 다시 느끼게 되실 겁니다.

 

  - .자소서에 6시그마 자격취득관련 작성 방향       

      .6시그마 교육과 별다방 경영시물레이션을 통해 기업의 경영을 이해하고

       고객만족과 매출향상을 위한 데이터 분석은 물론 전략적 창의적 개선안을 도출하고

       성과를 검증해 보는 프로젝트 실습과 30 페이지 분량의 보고서 작성도 경험하였습니다.

      

      .또한, 6시그마 프로젝트 실습과 보고서를 작성하면서 가장 크게 느끼게 된 것은

       미니탭을 이용한 통계적 데이터 분석 능력이 아니라 프로젝트 팀원과의 팀웤과 리더십

       그리고 커뮤니케이션 능력이 매우 중요한 능력임을 절실하게 느끼게 되었습니다.

 

      .제가 회사에 입사하게 되면 6시그마에서 배운 데이터분석능력과 사고능력 그리고 팀웤과 리더십을 바탕으로
      주어진 업무의 질적 개선은 물론 기업의 경영성과를 높이는데 충분히 기여할 수 있다고 생각합니다.

 

  -.6시그마 Black Belt 자격증 취득자 면접대비 안내___click


  -.참조 게시물    

      .6시그마 자격증이 오히려 발목 잡는다___click

      .실제 기업의 6시그마 인증체계 및 타 기관의 6시그마 GB자격과의 비교___click
      .6시그마, 수시인증교육과정 참가자 설문결과 및 후기___click

      .한국정책방송! 한국커리어개발원의 6시그마 수시인증과정 소개 방송 보기___click

기획능력 2급 자격 취득자

  -.대상 : 전 부문 공통(인사/기획/지원/영업/마케팅/생산/품질/R&D 등)

  -.기획에 대한 사전 인식

      .기획! 가장 중요한 능력임을 모두가 알고 있으나 대다수가 기획을 모르고 있습니다.

      .즉, 기획이란 Planning=>Writing=>Presentation(Communication) 단계를 거치며

       한자적 의미로 풀어보면 企는 전략적 사고와 insight(통찰력)이며 劃는 논리적사고입니다.

      .즉, 기획의 Planning은 도화지에 연필로 스케치하는 단계이며 Writing은 색칠 단계입니다.

      .그러나 대다수가 기획을 단순한 모방과 짧막한 자기 주장으로 포장하는데 문제가 있습니다.     

 

  - .자소서에 기획능력2급 자격취득관련 작성 방향  

      .기획이라고 하면 파워포인트 작성능력과 프리젠테이션 능력이라고 생각했었습니다. 

      .그런데 실제 별(★) 다방 위기극복을 위한 전략기획 실습을 통하여 기업의 치열한 경쟁상황과

       고객 및 시장의 요구에 적극 대처하기 위한 창의적 아이디어와 실천 방법을 수립하면서

       기획은 단순한 문서작성이 아니라 멀리 앞을 내다 볼 수 있는 통찰력에 의한 논리적 사고와

       현실성있는 창의적 아이디어를 통해 설득력있게 문서를 작성하는 능력임을 알게 되었습니다.

      .회사에 입사하게 되면, 기획능력을 키우기 위한 끊임없는 습관과 사고능력을 바탕으로

       제게 주어지는 업무에 대하여 보다 효율적인 업무수행과 성과를 높이는데 최선을 다하고자 합니다.


  -.참조 게시물

      .삼성전자 인재개발팀 OOO과장, 기획능력 교육 및 자격취득 후기___click
      .기획능력, 수시인증교육과정 참가자 설문결과 및 후기___click

 

엑셀통계분석 2~3급 자격 취득자

  -.대상 : 전 부문 공통(인사/기획/지원/영업/마케팅/생산/품질/R&D 등)

  -.엑셀통계분석에 대한 사전 인식

      .MOS 자격증은 실무와 연계하여 변별력을 높일 수 있는 요소가 되지 못하고 있습니다.

      .엑셀통계분석능력 1~3급은 실제 기업에서 필요로 하는 데이터분석에 포커스하고 있습니다.

      .또한, 지식정보화시대에 있어서 데이터분석은 가장 중요한 공통 직무능력으로 인식되고 있습니다.

      .그러나, 대다수가 기초적인 데이터분석에만 의존하고 있는 실정입니다.

      .이에, 엑셀통계분석능력 1~3급은 모든 데이터 분석을 엑셀로 처리할 수 있는 엑셀마스터!
       기업 내 엑셀을 이용한 데이터 분석의 최고 실력자로서 인정받을 수 있다는 것을 확신합니다.

 

  - .자소서에 엑셀통계분석능력1~3급 자격취득관련 작성 방향  

      .지식정보화시대에 쏟아지는 데이터에 대한 분석능력은 매우 중요하며,

       실제 인사총무, 재무회계, 영업, 마케팅, 생산관리, 연구개발 등의 부서에서 

       수 많은 데이터에 대한 통계적 분석과 해석은 업무개선은 물론 전략수립의 기초입니다.

      .이에, 입사하게 되면 데이터분석 마인드와 엑셀 마스터로서의 능력을 바탕으로
       업무 수행과정에서 수 많은 데이터에 대한 통계적 분석과 올바른 해석을 통하여 

       업무 개선은 물론 업무수행의 방향과 각종 전략수립하는 단계에 기여하고자 합니다.


  -.참조 게시물

       .엑셀통계분석능력검정시험의 필요성___click

       .엑셀통계분석, 수시인증교육과정 참가자 설문결과 및 후기___click

프레젠테이션 2~3급 자격 취득자

  -.대상 : 전 부문 공통(인사/기획/지원/영업/마케팅/생산/품질/R&D 등)

  -.프레젠테이션에 대한 사전 인식

      .프레젠테이션은 자신의 주장을 설득력있게 전달하기 위한 기초적이면서도 매우 중요한 능력입니다.

      .그러나 현실적으로 프레젠테이션을 올바르게 준비하는 사람은 거의 없으며,

      .잘 알고 있다고 생각했지만 앞에 나오면 자신도 모르는 버릇이 튀어나오는 것이 현실입니다.

      .또한, 문서작성(Writing)에만 집중한 나머지 실제 커뮤니케이션 단계인
       프레젠테이션에 임하기 위한 사전 준비는 거의 대부분이 미숙하기 짝이 없습니다.

      .이에, 프레젠테이션 과정에서는 기획에 대한 기초적인 개념을 이해하고 효과적인 파워포인트 작성능력과
       자신감이 넘치는 설득력있는 파워스피치와 발표자세 등을 교정하기 위한 과정입니다.

 

  - .자소서에 프레젠테이션 능력 1~3급 자격취득관련 작성 방향  

      .프레젠테이션 능력은 효과적인 문서작성과 설득력있는 커뮤니케이션능력입니다.

      .이에 회사에 입사하게 되면 주어진 업무수행에 있어서 상사로부터 신뢰받는 문서작성은 물론

       자신의 주장을 설득력있게 펼침으로서 조직 내 업무 효율을 높이고 조직내 토론문화와
       원활한 커뮤니케이션이 이루어지는데 앞장 서도록 하겠습니다.

 

마케팅조사분석사 2~3급 자격 취득자

  -.대상 : 영업/마케팅/유통/서비스 부문 지원자

  -.마케팅조사분석에 대한 사전 인식

      .급변하는 기업환경에서 마케팅의 중요성은 매우 중요한 요소로 인식되고 있습니다.

      .마케팅조사 분석사 과정은 기업의 시장 및 고객, 경쟁사 정보수집을 위한 설문조사 기획과

      .엑셀을 이용한 고객만족도 분석 및 수요예측을 통한 의사결정모델을 구축하는 과정입니다.

      .이에, 영업/마케팅부문은 물론 금융/유통/서비스 기업에서 실제 활용되고 있는 실무과정이라고 할 수 있습니다.

 

  - .자소서에 마케팅조사분석사 2~3급 자격취득관련 작성 방향  

      .먼저 지원하는 기업의 속성과 직군에 대하여 명확히 이해하셔야 합니다.

      .그 후 고객의 계층별 속성이나 만족도, 경쟁환경, 앞으로의 마케팅 방향 등을 언급하면서 

      .마케팅조사분석사 과정에서 배우고 익힌 내용들을 설득력있게 충분히 어필하시기 바랍니다.

      .마지막으로 자신의 전공과 관심, 경험 등이 지원하는 기업/직군의 속성에 맞는지 확인바랍니다.

 

서비스전문강사 1~3급 자격 취득자

  -.대상 : 영업/마케팅/유통/서비스 부문 지원자

  -.서비스전문강사자격증에 대한 사전 인식

      .급속한 기술의 발전과 치열한 글로벌 경쟁과 더불어 대고객 서비스는 더욱 중요하게 인식되고 있습니다.

      .또한, 고객만족경영이 확대되는 가운데 고객에게 새로운 가치를 제공하는 고객가치경영으로 진화하고 있습니다.

      .이러한 환경변화는 제조산업에서 서비스산업으로의 Shiht를 예고함과 서비스 전문가의 역할은 더욱 절실해 지고 있습니다.

      .더불어 서비스산업 종사자에만 국한된 것이 아니라 제조산업 종사자에게도 필수역량으로 확대 인식되고 있습니다.

 

  - .자소서에 서비스전문강사 1~3급 자격취득관련 작성 방향  

      .금융권/백화점/유통/물류/서비스 산업 지원자는

       해당 산업 속성과 실제 해당 서비스 매장을 방문하여 MOT 실습을 통해 충분히 이해한 후

       고객가치창조를 위한 서비스 마인드와 고객응대 및 접점개선 스킬 등의 서비스 역량을 어필하시기 바랍니다.

      .제조기업의 경영지원/인사/기획/영업/마케팅/생산부문을 지원자는

       모든 업무에 있어서 고객중심의 서비스 마인드와 커뮤니케이션 스킬 등의 중요성을 어필하시기 바랍니다.

 

상기와 같이 취업을 준비하시는데 활용하시기 바라며

지속적으로 취업에 도움이 될 수 있도록 업데이트하여 게시하도록 하겠습니다.

 

다시한번 감사드리며

준비된 핵심인재로서의 자부심과 긍지를 갖으시길 바라며,

취득하신 자격증이 오히려 해가 되지 않도록 충분한 사후 학습과 철저한 준비를 바랍니다.

 

감사합니다.

한국커리어개발원 

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45 3.자격증 취득/교부 입사 지원 부문별 직무교육&자격증 추천 2010-03-07 5740
44 3.자격증 취득/교부 민간자격증 취득시 반드시 주의/고려사항 2017-08-14 1440
43 4.자격증 기대효과 한국커리어개발원 직무자격증 특징과 기대효과 2017-08-14 1295
42 8.기타 문의사항 습득물품(분실물) 보관/폐기 관련 2017-01-12 1463
41 5.수강생 특별혜택 수강후기 및 취업후기 이벤트 참가안내 2017-01-06 1474
40 4.자격증 기대효과 기업 및 공기업 자격증 등록 현황 참조 2017-01-06 1655
39 5.수강생 특별혜택 수강생 무료 취업컨설팅 신청안내(잡메이커스) 2017-01-06 1423
38 3.자격증 취득/교부 자격기본법 개정에 따른 자격취득절차 변경 시행안내 2013-12-25 3745
37 2.교육 신청/취소 원서접수는 어디서/어떻게 하는건가요? 2013-05-30 4356
36 2.교육 신청/취소 게시물등록 오류 및 원서접수를 하는데 잘못된 응시.. 2013-05-30 102212
35 1.사이트 이용안내 ID와 비밀번호가 생각나지 않아요! 알려주세요. 2013-05-30 3068
34 1.사이트 이용안내 한국커리어개발원 회원탈퇴 안내 2013-05-30 2776
33 1.사이트 이용안내 한국커리어개발원 회원가입 안내 2013-05-30 2563
32 3.자격증 취득/교부 유사 6시그마 자격증에 대한 유의사항 및 교육기관 .. 2012-01-26 5701
31 3.자격증 취득/교부 자격증 유효기간 연장(갱신) 신청 및 절차 안내 2011-04-14 7470
30 2.교육 신청/취소 6시그마 데이터분석 Minitab S/W는 어디에서 다운받.. 2011-02-16 9982
29 5.수강생 특별혜택 1:1 맞춤형 취업컨설팅은 어떻게 진행되나요? 2010-09-28 4149
28 3.자격증 취득/교부 보고서 제출 및 자격증 교부안내 2010-08-23 7642
27 8.기타 문의사항 홍대 주변 점심식사 맛있게 하는 곳 추천 좀 해 주세.. 2010-08-10 4961
26 3.자격증 취득/교부 제조/서비스품질전문가 1~3급 자격증 신청 안내 2010-07-11 4111
25 3.자격증 취득/교부 6시그마 Black Belt 자격증 취득절차 및 기대효과 2010-07-10 14149
24 2.교육 신청/취소 노트북이 없는데 노트북을 대여해 주시나요? 2010-06-29 6255
23 6.취준생 수강할인 추천인 제도란 무엇인가요? 2010-06-29 4230
22 7.기업재직자환급 [기업재직자] 근로자 수강지원금 제도 안내 2010-06-09 6912
21 7.기업재직자환급 [기업재직자] 노동부 고용보험 환급과정 신청절차 안.. 2010-06-09 8695
20 8.기타 문의사항 한국커리어개발원 주변 유료 주차장 이용 안내 2010-06-07 7156
19 3.자격증 취득/교부 자격인증번호를 간편하게 확인하는 방법 2010-05-27 4159
18 8.기타 문의사항 지방 참가자의 경우 숙박 지원이 되나요? 2010-05-27 10268
17 3.자격증 취득/교부 6시그마 자격증 취득 절차 및 유형별 안내 2010-05-26 7998
16 3.자격증 취득/교부 핵심직무 자격취득과정 안내 브로셔 2010-04-29 4253
15 2.교육 신청/취소 할인쿠폰을 소지하고 있는데 어떻게 사용할 수 있나.. 2010-04-09 4505
14 3.자격증 취득/교부 수시인증제도(핵심직무자격취득과정)란 무엇인가요? 2010-03-07 4530
13 3.자격증 취득/교부 타 기관에서 시행하는 자격제도와는 어떤 차이가 있.. 2010-03-16 4457
12 2.교육 신청/취소 6시그마과정 참가 전에 사전학습은 어떻게 해야 하나.. 2010-03-09 6160
11 6.취준생 수강할인 수강료를 할인 받을 수 있는 방법은 없나요? 2010-03-07 6285
10 3.자격증 취득/교부 처음 입문하는 초보자도 자격증을 취득할 수 있나요? 2010-03-07 4900
9 2.교육 신청/취소 교육 참가자 분들의 평가 및 후기를 볼 수 있나요? 2010-03-07 3266
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