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공기업 직업교육(NCS Code) 및 직무자격증 작성 안내
작성자 KCDI 작성일 2017-10-17 조회 1568

공기업의 경우

NCS기반 블라인드 채용이 확대되면서

입사서류에 직무교육(학교외 교육, 직업교육)과 직무자격증 항목을 작성토록 하고 있습니다.

 

관련하여 아래 NCS코드 번호와 작성 예시를 참조하여

공기업 입사서류 직무교육 및 직무자격증 항목을 작성하시기 바랍니다.

 

1.직무교육과정 - NCS코드 번호

 

한국커리어개발원의 아래 직무교육 과정은

고용노동부 NCS기반 직업훈련 교육과정으로 지정된 과정이며

아래 직무교육 과정명에 한하여 NCS 코드 번호가 부여되어 있습니다.

 

참고로, 한국커리어개발원과 동일하거나 유사한 직무교육 과정이더라도

고용노동부 NCS 직업훈련교육과정으로 지정되지 않은 교육훈련기관의 직무교육과정은 등록할 수 없습니다.

 

일부 공기업의 경우, 직무교육사항에 HRD-NET에 등록된 과정에 한하여

NCS 코드 번호를 입력하라고 되어 있으니 아래 참조하여 NCS코드 번호를 입력하시기 바랍니다.

 

2.입사서류 - 직무교육(직업교육/학교외 교육)과정 입력 방법

 

대부분의 공기업의 경우 직무관련 교육으로

직업교육 또는 학교외 교육사항을 입력하라고 되어 있으며,

아래 샘플로 작성된 각 과정별 교육내용을 참조하여 입력하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

3.입사서류 - 직무자격증 항목 작성방법

 

아래와 같이 대다수 공기업 및 대기업의 입사서류 자격증란을 보시면

해당 자격증명칭을 검색한 후 교육기관을 선정하여 입력하도록 되어 있습니다.

 

한국커리어개발원의 대부분의 직무자격증과 기관명칭은

아래와 같이 대다수 공기업/대기업 자격증란에서 검색 및 등록하실 수 있습니다.

 

 

 

4.공기업 및 대기업 입사서류 양식

 

한국커리어개발원 공기업/대기업 직무자격증 등록현황 보기___click

http://www.jobmakers.co.kr/board/?id=job_company

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