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이직!
누구나 언젠가는 격게되는 이직!
지금이든 나중이든 ... 문제는 철저한 사전 준비!
이직을 결심하게 되는 5가지 이유
1.회사의 경영악화로 인한 구조조정에 의한 명예퇴직
2.회사의 제품서비스 및 직무 등이 적성에 맞지 않은 자발적 퇴직
3.직장상사 및 동료간에 불협화음이나 조직문화 부적응에 따른 퇴직
4.연봉이나 복지, 근무환경, 근무지역 그리고 지방발령 등에 따른 퇴직
5.나이 40세 마흔 되기 전 미래를 위한 창업 또는 자기계발을 위한 퇴직
이직! 이젠 기업에서도 원하는 자연스런 현상!
1.평생직장 평생직업이 사라진 100세 시대!
2.70세까지 안정적 삶을 위한 커리어관리! 전문성과 네트워크!
3.기업에서도 신입사원 육성하는 것보다 성과중심 수시 채용확대!
4.과거 경력직에 대한 오해와 편견보단 경력직에 대한 긍정적 인식확대!
5.과거 주인의식/성실성에서 도전/전문/창의성를 중시하는 인재상의 변화!
하지만 대대수 이직을 준비하는 분들을 만나보면....
공통적으로 아래와 같은 문제점들을 안고 있는 경우가 많습니다.
1.갑작스런 이직으로 준비가 매우 부족하다
2.자신의 경력을 체계적으로 제시하지 못하고 있다
3.이력서와 자기소개서는 신입사원 입사서류로 착각한다
4.이력서에 가장 중요한 경력사항과 자격증 등은 뻔한 것만 있다
5.경력기술서는 이력서와 같은 개념으로 년대기적으로만 작성한다
6.목표기업에 대한 이해와 자신의 경력 매칭에 대한 준비가 전혀 없다
7.자신의 경력에만 집착한 채 면접관을 만족시킬 준비가 되어 있지 않다
8.이직에 따른 주변 눈치와 자존감 및 기대하는 조건/수준 등이 높다
9.서류/면접에서 탈락하면서도 원인분석과 대응 전략이 전혀 없다
10.나홀로 준비하다가 결국 뒤늦게 취업컨설턴트를 찾아 온다
이직을 고민하고 있거나 아직까지도 구직중이라면
잡메이커스 표형종대표의 1:1 맞춤형 취업컨설팅에 참조 바랍니다.
그리고
대학 졸업 후 취업에서의 서류 및 면접에서뿐 아니라
입사 후 직무수행과 이직을 할 때에도 서류 면접에서 많은 도움이 되는
한국커리어개발원의 직군별 직무교육 및 자격증 취득과정에 많은 관심바랍니다.
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