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2017년 LG전자 자기소개서 항목입니다.
각 항목별로 논리적인 자기소개서 작성법에 대해 살펴보겠습니다.
*보다 다양한 기업의 자기소개서 항목별 작성법은 잡메이커스(www.jobmakers.co.kr)을 참조바랍니다.
2017년 LG전자 자기소개서 항목입니다.
각 항목별로 논리적인 자기소개서 작성법에 대해 살펴보겠습니다.
1.본인의 10년 후 계획
10년 후 계획을 작성하라는 항목입니다.
그리고 10년 후를 미리 내다보는 통찰력과 이에 대한 준비까지도 묻는 질문입니다.
크게 보면.... 직장에서의 10년 후 계획과 사회인으로서의 10년 후 계획 2가지 측면입니다.
하지만 그냥 생각없이 작성을 하게 되면
지원한 회사의 인재상 운운하며 뜬구름만 잡는 글과 외국어, 자격증 등 자기계발 측면으로만 가득 채울 수 있습니다.
그렇다면 어떻게 접근하면 좋을까요?
이 항목은 제가 제시한 공통항목_입사 후 포부 작성법에서 제시한 맥락과 같습니다.
즉, 아래와 같은 흐름이 좋을 듯 싶네요...
입사 후 어떻게 조직과 직무를 이해하고 적응하면서
최근 주요 이슈에 대해서는 어떻게 대응하거나 문제를 해결하겠다는
그리고 미래 10년 후엔 어떤 시장/고객/경쟁 트랜드가 예측되기 때문에
이를 대비하기 위해 어떤 전문성 확보와 자기계발 등의 노력을 기울이면서 어떤 성과(제품개발/시장개척 등)를 내겠다는
그리고 회사에서는 어떤 인재가 사회/가정에서는 어떤 삶의 보람을 찾겠다는 의미로 마무리 하는 것이 좋을 듯 싶네요^^
2.본인이 이룬 가장 큰 성취경험과 실패경험
이 항목은 성취경험과 실패경험으로 2가지 경험에 대한 작성입니다.
또한, 이 항목은 도전, 한계극복, 시행착오 등의 내용을 부각시키면서 그 결과로서 성취감과 실패의 의미를 살려야만 합니다.
먼저, 성취감에 대해서 대부분은 뭔가의 점수를 높이거나 수상경험 등을 어필하는데
이 보다는 감성적인 측면에서 대외활동/봉사활동/알바 등의 활동에서의 보람과 희열의 개념이 좋습니다.
또한, 실패경험에 대해선 대부분이 탈락이나 불합격 등의 경험을 소재로 작성하는데
이 보다는 열정을 다해 최선을 다했지만 뭔가 2% 부족한 아쉬움 또는 미련이 남는 의미의 개념으로 접근하기 바랍니다.
그리고 성취경험과 실패경험은
특정 소재에 대한 에피소드이니 기승(20%)-전(50%)-결(30%)의 흐름으로 작성되어야 합니다.
즉, 성취감이라고 한다면...
어떤 목적으로 어떤 활동에 참여하면서
멤버들과 어떻게 역할분담하면서 본인은 어떤 역할을 수행하였는데
뜻하지 않게 어떤 문제점에 봉착하여 어떤 시행착오를 격으며 한계를 극복했다는
이 과정에서 어떤 결과와 함께 어떤 보람을 찾았고 무엇을 배우고 느낄 수 있었다는 의미로 마무리
3.본인이 가진 열정과 역량
열정과 역량... 이 항목은 직무역량에 해당된다고 할 수 있습니다.
열정이라고 해서 대외활동을 생각할 수 있으나 이미 2번 항목에서 대외활동은 어필되었습니다.
때문에 3번 항목은 지원부문과 관련된 전공프로젝트, 직무관련 자격증, 인턴 등의 경험으로 어필해야 합니다.
즉, 3번 항목을 논리적으로 전개해 보면...
LG전자를 바로 언급하기 보다는 LG전자 관련 산업/제품측면이나 직무측면에서
어떤 책임과 역할을 다하는 인재가 되기 위해 지금까지 노력해 왔다는 것을 간단하게 먼저 제시하고
전문성(이론적 지식)을 갖추기 위한 노력을 비중있게 제시합니다.
이론적 측면에서 전공관련 실습, 프로젝트 등이 효과적이지만 누구나 있기에 큰 변별력은 없습니다.
실무적 측면에서 6시그마, 마케팅조사분석, 영업관리실무, 엑셀데이터분석 등 자격증이 차별화될 수 있습니다.
마지막으로 경험적 스킬면에서
직무관련된 인턴/대외활동 경험 등을 소재로 직무에 대한 이해도가 높다는 점을 어필하고
어떤 인재가 그리고 어떤 신입사원이 되겠다는 간단한 맺음말로 마무리합니다.
잡메이커스(www.jobmakers.co.kr)에 가시면
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