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2017 현대모비스 자기소개서 작성법과 예시
KCDI 2017-03-05 5353
     

2017년 상반기 공채가 본격 시작되면서

대다수 취준생이 자소서 작성에 많은 시간을 보내며 힘들어 하고 있습니다.


관련하여 최근 몇일동안 올려드렸던 2017년 상반기 현대자동차와 엘지전자 및 한국철도공사 자기소개서에 이어

나름 재미도 있고 쉬워 보이지만 차별성을 어필하기가 쉽지 않은 현대모비스 자기소개서 항목별 작성법을 제시해 봅니다.

보다 다양한 기업의 자기소개서 작성법에 대해서는 잡메이커스 참조하셔서 작성해 보시기 바랍니다.

그럼, 2017년도 현대모비스 자기소개서 논리적인 작성법을 제시해 봅니다.

마찬가지로 제 개인적 판단과 논리적 흐름이니 참조하셔서 자신만의 논리와 소재로 작성바랍니다.


현대모비스 자기소개서의 각 항목은

나름 재치있고 재미있는 항목이지만 다소 난해하고 차별성을 어필하기가 어려운 자기소개서 항목인 듯 싶습니다.

1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주십시오. * [50자 이상 700자 이내]

위 질문은
지원한 직무에서의 대졸사원으로서의 책임과 역할을 먼저 제시하고
이에 대해 지원자의 직무역량(전공실습+직무교육/자격증+인턴/알바 등)에 대한 근거를 제시하고
이러한 경험/역량을 바탕으로 지원한 부문에서 어떤 포부와 어떤 인재가 되겠다는 의미로 작성해야 합니다.

참고로,
-.생산관리 : 기업의 심장으로서 끊임없는 공정분석과 개선을 통해 생산성 향상 및 품질/원가에 대한 책임과 역할
-.품질관리 : 고객과 시장에서 신뢰확보를 위한 품질관리체계구축과 끊임없는 혁신을 기획하고 주도하는 책임과 역할
-.영업관리 : 고객/시장분석과 고객관계관리, 실적분석 등을 통한 매출 향상 전략수립 및 실행에 대한 책임과 역할
-.경영지원 : 미래지향적 조직문화 구축과 원활한 사업운영을 위한 시스템구축/운영 등에 대한 책임과 역할

관련 직군별 직무수행능력은
크게 2가지 측면에서 이론적 지식과 경험적 스킬 측면이라고 할 수 있습니다.

이론적 지식 측면에서는
누구나 뻔하지만 중요한 전공지식이나 전공관련 프로젝트 경험
그리고 대다수가 갖고 있지 않으면서 직무에 직접 도움이 되는 직무교육과 자격증 등으로
6시그마, 통계적공정관리, 마케팅조사분석, 영업관리실무, 재무회계실무, 엑셀데이터분석, 전략기획 등

경험적 스킬 측면에서는
해당 직군과 유사한 인턴 및 아르바이트 또는 공모전, 서포터즈 등
하지만 이 또한 중요하지만 웬만큼 준비한 취준생이라면 대다수가 갖고 있는 경험일 것입니다.
 
2. 본인이 삶을 살아가는데 가장 중요하게 생각하는 가치를 네 글자로 표현하고 그 이유와 해당 가치를 추구했던 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. * [50자 이상 700자 이내]

재밌는 항목입니다.. 가치관...
그런데 4글자^^  어떤 것들이 있나요???
도전과 열정... 나눔과 배려...긍정적 사고 ... 이렇게 표현하면 모두 5~6글자 ㅠㅠ
도전정신... 창의혁신... 상호협력... 이런 것은 좀 딱딱하고 형식적인 추상적인 느낌???
시간준수... 무한책임... 긍정사고... 아니면 한자 4자 성어에서... 타산이석... 역지사지... 지피지기... ???

위와 같이 4글자를 정하는 것이 무척 힘든 과정일 듯 싶습니다.
누구나 뻔한 소재도 안될 듯 싶고, 너무 거창해서도 안될 듯 싶은...

관련 경험은 아래와 같은 흐름으로 작성하면 될 듯 싶습니다.

어떤 목적의 어떤 단체활동에서
어떤 상황으로 인해 어떤 문제가 발생되었을 때
어떤 가치관을 갖고 어떻게 극복하려는 시행착오를 통해서
목적했던 어떤 성과를 이루었고 어떤 점을 배우고 느낄 수 있었다는
그래서 앞으로 어떤 삶 그리고 어떤 인재가 되고자 노력하겠다는 의미로 마무리
 
3. 한 문장으로 본인을 간략하게 PR해주십시오. * [10자 이상 70자 이내]

자기PR 한문장... 
자신의 역량을 어필 할 수 있는 슬로건이나 서술형 문장
그리고 한가지 보다는 2가지 역량을 한번에 어필할 수 있는 문장으로...

예를들면,
어떤 마인드와 어떤 역량을 갖춘 어떤 인재
누구보다 강한 책임감과 OOO(대표적인 직무경험/자격증) 등의 실무역량을 바탕으로 새로운 바람을 일으킬 엔지니어
약 50자 정도 되네요...^^


그럼 모두 화이팅하세요!!!

 

잡메이커스(www.jobmakers.co.kr)에 가시면

기업별 자소서 작성법 등 다양한 취업정보를 누구나 열람하실 수 있습니다.

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