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서류전형과 면접전형 탈락원인과 취업준비에 대하여
KCDI 2018-09-09 64
대기업과 공기업 취업준비 전략_한국커리어개발원.pdf (541KB)  
     

안녕하세요

한국커리어개발원/잡메이커스입니다.


취업준비 힘드시죠 ㅠㅠㅠ

시간은 다가오는데... 무엇을 해야 할지 고민도 많으시고...

졸업을 앞두고 있거나 졸업을 했다면... 선택과 집중이 필요한 시기입니다.


1.이력서

 

서류전형과 면접전형에서 가장 중요한 서류입니다.

그런데 10여년간 수많은 취준생을 지도하면서 알게 된 공통점은

취업지도를 받으러 오는데 이력서는 없고 자기소개서만 가지고 오지 않는다는 것입니다.


이력서는 가장 객관적이고 공정한 평가가 가능한 서류입니다.

예를들면, 스마트폰 등 전자제품을 구입할 때 브랜드(학교/전공), 품질(학점/영어 등),

기능/성능(경력/경험/대외활동/교육/자격증 등), 디자인(성별/나이/주소 등) 등을 따지면서

판매 가격의 적정성을 따지고 구매(서류합격)하듯이 이력서는 서류합격에 있어서 결정적 서류입니다. 


또한, 이력서에 작성하는 모든 항목에는 점수와 가중치가 존재합니다.

이와 같은 평가 점수를 기준으로 전체 지원자의 10~15배수가 서류전형에서 합격하게 됩니다.


가장 기본적인 인적사항(성별/나이)과

서류전형에서 가장 중요하다고 판단되는 공통적인 기본 스펙으로

출신학교/전공/학점/영어/대외활동 및 성별/나이 등은 이제 복구할 수 없는 항목입니다.


위 기본스펙이 서류전형 당락결정에 60%를 차지한다면...

나머지 40%는 지원자의 직무와 관련된 경력/경험/교육/자격증이라고 할 수 있습니다.

참고로, 공기업의 경우 대다수가 빈칸 제출하는 "교육사항-직업교육"에 관심을 갖어 보시기 바랍니다.


때문에, 한가닥 남은 희망은 공부머리와 일머리가 다르다고 하듯

이젠 지원하는 직무와 관련한 직무교육과 직무자격증으로 부족한 기본 스펙을 보완해 보시기 바랍니다.


2.자기소개서


자기소개서는 지원자의 일대기를 담은 자서전(회고록)이 아닙니다.

자기소개서는 지원하는 기업에 입사를 목적으로 하는 자기자신에 대한 마케팅제안서입니다.


때문에, 지원기업과 제품, 직무에 대한 본질적 이해가 중요하며

그에 맞는 자신의 경력/경험/교육/자격증 등을 중심으로 어필해야 합니다.

또한, 자기소개서는 지원자의 사고력과 인성 및 역량을 평가할 수 있는 서류입니다.


때문에 자기소개서 각 항목별 질문의 취지와 목적에 맞는

소재와 문단 구성을 통해 논리적으로 팩트 중심으로 작성하는 것이 중요합니다.


그리고 자기 중심적으로 판단하지 마시고

주변 지인분들이나 컨설턴트분들로 부터 객관적 첨삭을 받으면서 완성도를 높여가시기 바랍니다.


3.서류전형 탈락의 원인


서류전형에서 탈락한 이유는 다음과 같이 5가지 유형으로 구분할 수 있습니다.

아래 원인에 대해 직접 판단해 보시고 부족한 부분에 대해선 전략을 세워 도전해 보시기 바랍니다.


① 경쟁율이 매우 높거나 채용인원이 매우 적어서 10~15배수에 들어가지 못한 경우 ... 운칠기삼... 눈높이 조절

② 이력서에 자격증/경력 등 각 항목이 텅 비워져 있는 경우 ... 경력/경험은 어려우니 직무교육/자격증으로 보완

③ 자기소개서는 서류전형에선 비중이 낮다고 판단됩니다 ... 첨삭을 통해 자소서의 문제점을 보완후 완성도 높이기

④ 지원하는 직군특성에 따라 전공이나 성별 부적합 ... 자신의 전공/경력/경험 및 성별을 고려하여 직군 선택

⑤ 학점(3.2)/영어(700) 등 커트라인에 미치지 못하는 경우 ... 직무교육/자격증으로 보완


4.면접전형 탈락의 원인


면접은 인성/직무관련 면접과 PT/토론 면접 등의 형태로 진행됩니다.

다양한 면접이 진행되고 있지만 이들 면접의 공통점은 답변/발표/주장에서의 논리적 사고력입니다.

 

① 동문서답형... 면접관의 질문의 취지를 이해하지 못한 답변

② 횡설수설형... 자신의 생각을 설득력있게 전달하지 못하는 답변

③ 자아도취형... 적정선을 넘어 오버하여 자기과시에만 집착하는 답변

④ 이상주의형... 융통성이 전혀 없거나 원칙만을 강조하는 비현실적인 답변

⑤ 추상주의형... 구체적 본질이나 대안없이 멋진 결론만 주장하는 답변

⑥ 자아부정형... 자신감도 없고 의지도 없고 무짜르듯 예, 아니오 답변

⑦ 이해부족형... 회사/제품/직무 특성 및 고객/경쟁환경에 무지한 답변


자신감있는 논리적 면접을 위해선

예상/기출질문에 대한 논리적 답변 준비가 매우 중요합니다.

때문에 자기소개서 첨삭보다 더 중요한 것이 면접질문에 대한 답변 첨삭이라고 생각합니다.

또한, 자기소개서 작성이 미흡하더라도 면접에서 답변으로 충분히 극복할 수 있습니다.

 

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