S-Oil에 재미있는 항목이 있네요...
1~4번의 항목은 공통항목 참조하시면 될 것 같은데...
문제는 5번 항목이네요...
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. * [500자 이내]
위 질문에 대해
보통의 지원자는 각각에 대해 100점 만점으로 자신의 점수를 주는 경우가 많습니다.
그리고 각각에 대한 이유보다는 전체적인 측면에서 이유와 한가지 소재로 전체를 커버하려고 하고 있습니다.
하지만 위 질문은 각각에 대한 점수와 이유입니다.
따라서, 각각에 대한 점수와 함께 판단기준과 그 이유로서 근거를 제시해야 합니다.
먼저 점수 체계는
100점 기준으로 하게 되면 90점, 95점과 같이 작성하게 되니 다소 부자연스럽습니다.
때문에 10점 만점으로 가서 9점, 8점 7점과 같이 평가 척도를 잡는 것이 효과적일 듯 싶습니다.
또한, 점수가 높고 낮음이 중요하진 않지만 최소 7점 이상을 주도록 합시다. 너무 완벽해도 부족해도 ...
글자수는 전체 500자로 제한되어 있으니
항목에 대해 2줄씩 작성하는 원칙을 갖고 아래와 같이 간략하게 작성합시다.
항목(점수/10점) / 기준 / 이유(근거)와 같은 흐름으로 작성
예를들면,
리더십(O점/10점) 비전공유와 솔선수범, OOO동아리 회장으로서의 행사 기획과 런칭과정에서의 OOO에 대한 솔선수범과 OOO봉사활동에서 남들이 꺼려하는 OOO 일에 대한 솔선수범 경험
창의력(O점/10점) 고정관념 탈피
문제해결능력(O점/10점) 문제정의와 분석력
친화력(O점/10점) 소통과 배려
적극성(O점/10점) 긍정마인드와 추진력
