|
최근 취업준비생들을 만나 지도하다 보니
일부 기업의 경우 자기소개서 작성 항목은 없고 글자수 제한만 있는 경우를 종종 접하게 됩니다.
즉, 자유서술인 경우인데...
자유 서술은 지원자의 입사의지와 함께 열정은 물론
자기소개서를 작성하는 과정에 대한 노력과 고민의 흔적과 창의성 등을 엿볼 수 있습니다.
이런 자유서술의 경우 많은 학생들이
가장 일반적으로 작성하는 자기소개서 항목을 따르고 있습니다.
1.성장과정
2.지원동기
3.성격의 장단점
4.입사후 포부
하지만 위와 같은 항목으로 쓰는 경우에는
잘못된 것은 아니지만 자유 서술이라는 숨겨진 의미로 판단해 보았을 때
입사의지와 함께 차별화된 자기소개서 작성을 위한 고민과 노력의 흔적을 발견할 수 없습니다.
이에 다음과 같은 형식을 취하는 것이 어떨까 싶습니다.
사실 위와 크게 다르진 않지만 제목부터가 뭔가 입사의자와 고민의 흔적을 느낄 수 있지 않을까요?
1.OOO(좌우명)
=>가정환경과 대학생활을 통해 갖게 된 좌우명과
=>좌우명을 바탕으로 나만의 꿈을 이루기 위한 노력
2.OOO(꿈)를 이루기 위한 지원동기
=>회사에 관심을 갖게 된 배경과
=>타사대비 미래 성장 가능성과 경쟁력(자신만의 논리와 판단)
=>자신만의 경험과 역량(교육/자격/인턴/알바 등 나열식 서술)을 바탕으로
=>지원부문에서 어떤 일을 하고자 지원하게 되었는지 그리고 입사의지로 마무리
3.OOO역량을 갖춘 준비된 신입사원
=>위 지원동기에서 제목 중심으로 나열만을 하였다면 여기에서 세부적으로 작성
=>항목별로 구분하여 작성하는 것도 좋습니다.(전공지식 / 대외활동 / 교육 및 자격증/ 인턴 및 알바 등)
=>각 항목별 제목과 관련 내용 및 이를 통해 지원부문에서 어떤 도움이 될 수 있는지를 간략히 어필
4.OOO(조직적응과 조직 활성화 등의 의미)를 위한 성격과 취미
=>자신의 성격을 바탕으로 한 신입사원으로서의 빠른 조직적응을 위한 노력과 의지
=>그리고 조직 내 Freshman으로서의 장기와 취미 특기 등도 소개하면 좋을 듯 싶습니다.
5.신입사원으로서의 역할과 미래 비전
=>신입사원으로서 어떤 일을 하고자 하는지 서술(최근 고객접점 이슈중심 기여 등)
=>중간관리자로서의 관련 직무와 관련된 프로젝트 리더(신제품 개발, 프로세스혁신 등)
=>경영자로서 글로벌 No1. 또는 시장과 고객을 선도하기 위한 신규사업(가상의 아이디어) 제시
=>마지막으로 자기계발 계획(취미, 어학 등)
6.나만의 도전 열정 프로젝트
=>대학시절 다양한 대외활동에 참여하면서
=>가장 인상 깊고 가장 열정을 다해 책임과 역할을 다했던 나만의 에피소드 소개
=>이러한 경험이 회사와 직무에 어떠한 도움이 될 수 있다는 자신감 어필로 마무리
7.입사의지를 담은 마지막 한줄 슬로건
=>작성항목과 별개로 마지막에는 한줄 정도의 입사의지를 담은 슬로건과 함께
=>다음줄에는 "면접의 기회를 주셔서 감사하며 더욱 노력하겠습니다"라는 의미의 멘트도 좋을 듯 싶습니다.
위와 같이 작성한다면
제목부터 차별화시킬 수 있을 것입니다.
또한, 자기소개서의 내용도 위와 같은 흐름으로 작성하면
사실근거중심으로 논리적이면서 설득력있는 역량 중심으로 어필할 수 있으실 것입니다.
그리고
에피소드의 경우 기(10%)-승(20%)-전(50%)-결(20%)의 비중으로 작성하도록 합시다.
또한 면접관이 읽기 쉽도록 줄바꿈을 통해 소제목과 함께 단락을 구분짓는 것도 좋은 방법입니다.
그럼 모두 화이팅합시다!!!
표형종
직무교육&자격증 한국커리어개발원
기업직무중심 취업컨설팅! 잡메이커스
취업준비의 시작! 취업스펙진단평가! 잡스펙트럼
|
