경력사항 작성하기
신입의 경우는 학창시절에 수행능력으로 뒷받침하면 되지만 경력이 있는 경우라면 경력사항에 공을 더 많이 들이게 된다.
회사에서는 그 전 직장에서 무슨 일을 해서 얼마의 업무능력을 갖고 있는지가 가장 궁금할 것이고 지금 당장이라도 직무에 투입될 수 있는지를 알고 싶어 할 것이다.
구체적으로 쓰되 성취결과에 대한 내용을 위주로 작성하고, 업무역량을 부각시킬 수 있도록 하라. 현재 지원하고 있는 직무에서 필요로 할 만한 경험부터 우선적으로 작성한다.
[출처]커리어
