| 자기소개서 작성원칙 |
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표형종 |
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2016-08-16 |
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6535 |
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자기소개서는 나만의 이야기로 구체적으로 써라!
멋진 문장이 중요한 것은 아니다. 자신만의 내용과 자신만의 진실이 담겨져 있어야 한다.
어디서 표절한 듯한 문장들과 자신이 보기에 좋은 글이라고 생각하여 집어넣은 문장들은 남들도 그대로 옮겨서 쓰고 있다는 사실을 알아야 한다.
자신들 광고하듯이 자신의 차별화된 특징을 잘 살려서 써야 한다.
약간 오버하는 문장들도 광고라는 특징상 웬만큼은 이해하고 넘어가지만, 가장 명심해야 할 것은 진실을 바탕으로 작성해야 한다는 점이다.
인사담당자들은 과대포장과 진실을 구분할 수 있는 관심법(?)의 고수들이다. |
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자기소개서에는 객관적 단어만을 써라!
“최선을 다하겠다, 열심히 하겠다, 나의 발전이 회사의 발전이다, 기회만 주신다면 평생을 바쳐서 일하겠다, 필요한 인재가 되겠다, 실망시키지 않겠다, 어떤 일이든 간에 끝을 보는 성격이다,
대인관계가 원만하다, 한 번 맡은 일은 책임을 진다….” 이런 말은 자기소개서에 아무리 여백이 많더라도 쓰지 않았으면 한다.
자기소개서는 자신이 지원하는 분야에 가장 적임자라는 것을 설득하는 문서 이다. 학생회를 했다면 학생회에서 무엇을 어떻게 남들과 다른 성과로 내었는지, 아르바이트를 했으면 어떤 부분이 자신만의 경험으로 남았으며 어떤 부분을 인정받았었는지 객관적으로 서술해야 상대에게 자신의 강점이 제대로 설득되는 것이다. |
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솔직해지고 당당해져라
구직자들이 몇 차례 면접에 떨어지다 보면 자신감을 잃게 되는 것은 인지상정일 것이다. 그러나 기업에서는 자사 구직자의 지원 전의 구직경력에 대해서는 모른다. 구직 활동에서 10번 이상 탈락한 지원자라면, 거울 앞에 자주 서보라. 거울 앞에서 자신감을 잃은 그늘진 모습이 없는지를 다시 한 번 확인하라. 친구들 앞에도 서 보라! 친구들에게 보이는 자신의 모습을 평가 받아보라. 자신감이 없어지다 보면 자연스레 나타나는 현상이 자신의 과대포장이다. 질문에 대한 정답을 이야기 하고 인상 깊게 보이려고 소위 말하는 ‘오버’를 하게 된다.
그러나 이런 답변은 면접관의 날카로운 질문에 몇 고비 못 넘기고 무너지는 경우가 대부분이다. 떨고 있는 자신의 모습부터 인정하고 나가라! 부족한 능력은 인정하고, 답변에 솔직 담백한 태도로 일하라!
인사담당자는 분명히 당신의 그 솔직함을 높이 살 것이다. |
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지원 회사, 분야에 대한 준비로 최소 15일은 투자하라!
실제 취업시장에서 지켜보면, 많은 구직자가 취업 여부에만 관심이 있지, 자신이 입사할 회사와 분야에 대한 명확한 목표와 정보가 없다.
자기소개서를 읽다 보면 어디서 본듯한 문장이 난무하고, 지원회사 이름도 틀리는 것은 아주 기본적인 실수중의 하나이다. 그냥 무작정 ‘귀사’라고 표현하면서 지원 분야에 맞지도 않는 이야기를 펼쳐놓은 자기소개서는 보기에도 안쓰러울 정도이다. 자기소개서와 이력서를 스팸 메일처럼 일괄적으로 여러 회사에 보내고 그것을 한 번의 지원이라고 생각하지 마라. 그것은 로또 복권을 한 장 샀다고 생각하는 것이 더 적절한 표현이 될 것이다. 합격확률이 로또 복권만큼 희박하기 때문이다. 그것은 지원이 아니라, 취업을 운에 맡기는 점술행위다.
대기업이든, 중소기업이든, 아르바이트든 지원 회사의 인재상에 맞추어서 ‘연애편지’와 같이 상대의 관심사를 바탕으로 작성해서 지원해야 한다. 지원회사의 정보는 인터넷으로만 조사해선 안된다. 직접 회사도 방문하고 도서관, 서점, 해외 웹사이트, 협회지 등을 이용해서 조사해야 한다. 처음에는 자료만 수집하고 수집된 자료를 분야별(CEO인터뷰 기사, 회사 서비스 및 상품, 기업문화, 주가, 협회활동..)로 나눈 후, 지원분야에 연관된 자료로 집중화시키는 과정으로 접근하는 것이 효과적이다. |
[출처]커리어 |
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