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NCS! NCS 직무능력 중심 PT면접전략
NCS기반 직무능력중심 채용의 핵심은 바로 PT면접!
지원자의 NCS 직무능력과 논리적 사고력 등 모든 역량을 평가할 수 있는 PT면접!
그런데 대다수 지원자는 아직도 소설이나 대자보 쓰고 있는 경우가 많습니다 ㅠㅠ
NCS기반 PT 면접의 핵심은
주제에 대한 깊이있고 폭넓은 이해와 분석과
장표와 내용의 논리적 구성과 전개 및 시각화
그리고 간결하고 명확한 단어선택과 문장에 있습니다
최근 PT면접에서 A4용지 또는 일부 전지를 활용하고 있는데
사전에 PT 면접 주제 유형별 반복 연습이 없이는 결코 쉽지 않습니다
최근 기업별 PT면접 유형을 보면
NCS직무능력에 포커스되어 크게 3가지 유형으로 구분할 수 있습니다
전략제시형 : 영업/마케팅전략, 신규사업이나 아이디어
문제해결형 : 공정이나 품질, 고객불만/클레임 개선 등
용어설명형 : 전공지식이나 기법, 경제경영관련 상식 등
그리고
PT주제 유형에 따라 목차(꼭지)도 아래 그림에서와 같이 바뀌어야 합니다
그리고 PT자료를 무턱대고 써서는 절대 안됩니다
PT면접에 임하는 절차를 소개하면 다음과 같습니다
1.주제를 충분히 이해하고 컨셉을 잡는다
2.전지 또는 A4용지에 어떻게 구성할지 구도를 잡는다
3.연필로 컨셉을 구도에 맞추어 스케치한다(연필과 지우개 필수지참)
4.A4용지는 볼펜, 전지는 메직으로 조심스레 작성한다
5.중요 문구나 단어에 밑줄 긋는 것도 시각적 효과를 줄 수 있다
6.작성이 끝나면 입으로 중얼중얼 대면서 발표준비를 한다
7.자신감은 자세나 스피치가 아니라 논리적 전개와 내용숙지에서 나온다
8.PT면접 주제는 직무와 직접 관련 주제인만큼 직무학습과 교육 필수
추가적으로
PT 면접을 위한 스피치/이미지 효과 있을까요? 정답은 절대 NO입니다!
PT면접 기출 주제에 대한 이해와 분석 그리고 논리적 장표구성과 작성연습에 집중하십시오!!!
백번 스피치 이미지 준비해도 발표자료의 구성과 내용에 논리성과 설득력이 없으면 모든 것이 허당!
그리고 한두번 몇시간 스피치 이미지 준비한다고해서 긴장 백배 PT면접 상황에서 구현되지 않습니다!
그럼 자세한 내용은 아래 그림 참조하세요
또한 NCS 기반 직군별 직무능력을 키울수 있는 한국커리어개발원 직무자격증 과정도 참조하세요
대부분의 PT면접 주제가 직무와 직접 관련있는 주제이기 때문에 직군별 직무 교육은 필수입니다!
보다 많은 NCS기반의 직무능력 중심 취업전략은
한국커리어개발원 표형종대표가 직접 운영하는 잡메이커스에서 참조하세요
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