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공기업 직업교육(NCS-CODE) 및 직무자격증 입력 안내
KCDI 2017-10-14 18939
대기업과 공기업 취업준비 전략_한국커리어개발원.pdf (541KB)  

[필독! 수정공지_2019.7.1 기준]

 

고용노동부 및 직업능력심사평가원에서 주관한

2019년 하반기 직업능력개발훈련과정에 대한 통합심사 결과

2017년에 지정된 아래 5개 과정 중 6시그마 GB 과정만 재지정 되었음을 공지합니다.

 

관련하여 2019.6월말까지 5개 과정을 이수하신 수강생은

과정별 수료증에 NCS코드번호가 부여된 수료증을 발급 받으실 수 있으나,

2019.7.1 이후 수강생의 경우에는 NCS코드 번호가 부여되지 않으니 참조하여 주시기 바랍니다.

 

관련하여, 2년간 연장되어 온 직업능력개발훈련과정으로

재지정 되지 못한 주요 원인(교재 목차 및 페이지 번호)에 대하여

고용노동부에 이의 신청하였으며, 그 결과는 8월말에 최종 확정됨을 말씀드립니다.

 

참고로, 공기업 입사지원시 작성하는 "직업교육"란에서

NCS코드 번호를 입력해야 하는 공기업은 국민연금과 국민건강보험 2곳으로 파악되며

그 외 모든 공기업의 경우에는 직업교육(학교 외 교육)란에 모든 교육과정을 입력하실 수 있습니다. 

 

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공기업 취업준비의 필수! 대다수가 빈칸으로 제출하는

공기업 입사지원서 "교육사항-직업교육" 그리고 "직무관련 자격증"

 

한국커리어개발원의 직무교육과정 중

아래 5개의 교육과정은 고용노동부에서 지정한 NCS기반 직업훈련과정으로

HRD-NET(NCS코드)에 등록되어 "공기업 직업교육"란에 입력이 가능한 교육과정입니다.

 

단, 일부 공기업의 경우에는,

아래 모든 교육과정을 "직업교육"란에 입력할 수 있습니다.

공기업 입사지원서 직업교육(NCS코드) 증빙서류 제출에 따른 준비안내 ___ Click

 

또한, 교육/평가를 통해 취득한 직무자격증은

대다수 공기업/대기업의 자격증란에서 검색/등록이 가능합니다.

 

기업별 직업교육 및 직무자격증 등록현황은 잡메이커스 참조하시기 바랍니다.

www.jobmakers.co.kr

 

[2019.7.1 수정 공지]

아래 고용노동부 지정 NCS기반 직업훈련과정 중에서

2019.7.1 이후부터는 6시그마 GB만 NCS코드번호가 부여됨을 유의하시기 바랍니다.

단, 2019. 6월 이전 수강생은 아래와 같이 NCS코드 번호가 부여됩니다.

 

참고로, 공기업 입사지원서 직업교육(학교 외 교육)에

NCS코드를 입력하도록 되어 있는 공기업은 국민연금과 국민건강보험만 파악되고 있으며,

그 외 공기업은 직업교육(학교 외 교육)란에 모든 과정을 NCS코드 없이 입력하실 수 있습니다.

 

 

 

안녕하세요 한국커리어개발원입니다.

먼저, 한국커리어개발원 수강생 여러분들은

아래 직무교육과 직무자격증 작성 예시를 참조해서 입사서류 작성바랍니다.

또한, 수강후기를 남기시면 잡메이커스에서 자소서 무료 첨삭을 받으실 수 있습니다.

공기업의 경우에는

NCS기반 블라인드 채용으로 확대되면서
다음과 같은 항목이 매우 중요한 평가요인으로 요구되고 있습니다.

  ① 교육사항 : 학교교육, 직업교육(직무교육, 학교 이외의 교육) 
  ② 직무자격증 : 공인전문자격증(회계사, 노무사 등)과 기타 직무자격증
  ③ 공기업마다 각 항목별 최대 5~7개 또는 제한없이 입력이 가능함

위와 같이 공기업을 목표하면서
직무와 관련된 직무교육과 직무자격증이 없다면 ...  
서류/면접전형에서 상대적으로 불리할 수 밖에 없습니다.

즉, 5개 입력하면 10점, 1개만 입력하면 2점 ... 가장 객관적 공정한 평가기준!

1.학교교육 
   -.직무와 관련된 전공관련 과목 이수여부  
   -.공기업마다 특정 전공분야 및 전공과목을 요구하는 경우도 있음
   -.비전공자인 경우에는 다소 불리할 수 밖에 없는 항목입니다.  

 
2.직업교육 (직무교육, 학교이외의 교육)
    -.학교 이외의 직무와 관련된 교육이수여부와 내용 등
    -.기획/관리/통계분석/문제해결 및 CS 등의 교육과정이 해당됩니다.
    -.아래 한국커리어개발원의 직무교육과정 등록 예시를 참조하여 작성바랍니다.   
    -.
한국커리어개발원의 직무과정은 고용노동부 NCS직업훈련과정으로 등록된 과정입니다.
    -.일부 공기업은 NCS직업훈련과정으로 등록된 과정만 입력하도록 제한하고 있습니다.
    -.때문에 직무교육 이수 전에 반드시 해당 기관에 문의해 보시기 바랍니다. 
 
 
 
국민건강보험공담 직업교육 입력사례
국민건강보험공단은 고용노동부 HRD-NET에 등록된 직업훈련과정으로 지정된 직업교육만 입력하실 수 있습니다.(NCS코드 입력)
 
 
 
아래는 NCS코드를 입력하지 않아도 되는 공기업의 직업교육 작성 사례입니다.
 
 
 
3.직업교육 항목에 "NCS CODE" 입력을 요구하는 공기업의 경우
    -.일부 공기업의 경우, 위와 달리 직업교육란에 NCS코드를 입력하라는 공기업이 있습니다.
    -.NCS Code 번호는 고용노동부 HRD-NET 직업훈련과정으로 심의, 지정된 기관의 교육과정에 한하여 부여되는 CODE입니다.
    -.관련하여, 한국커리어개발원에서는 아래 5개 과정에 대하여 NCS기반 직업훈련과정으로 지정되어  NCS-CODE번호가 부여되어 있습니다.
    -.참고로, 타 기관의 경우, 고용노동부 직업훈련과정으로 지정되지 않아 NCS-CODE가 부여되지 않은 교육기관이 대부분이오니 확인 후 수강하시기 바랍니다.
 

   
 
4.직무자격증
    -.공기업에서 요구하는 특정 전문자격증(노무사, 회계사 등)
    -.기타 자격증으로 직무와 실질적으로 도움이 되는 직무자격증
    -.아래는 공기업에 등록되어 있는 한국커리어개발원 직무자격증입니다.

    -.한국커리어개발원의 직무자격증은 대다수 공기업/대기업에서 검색/등록이 가능합니다.

    -.때문에 아무곳에서나 직무자격증을 취득하시면 자칫 검색이 되지 않아 등록이 불가할 수 있으니 주의바랍니다. 
    -.공기업마다 입력 양식의 차이가 있습니다.

 

 
 

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