고용노동부에 2019.7월 이의신청 결과,

2019년 9월 3일부로 한국커리어개발원의 기존 5개 과정에 대한

고용노동부 직업훈련과정(NCS코드) 재지정 심사를 통과하였음을 알려드립니다.

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안녕하세요 한국커리어개발원입니다.

한국커리어개발원에서 진행하고 있는

전략기획/마케팅조사분석/엑셀통계분석/6시그마GB/6시그마BB 과정에 대한

2019년 하반기 고용노동부 주관 직업능력개발훈련과정 재지정 통합심사가 진행되었습니다.

2019년 직업능력개발훈련과저 심사결과,

교육기관 및 시설, 운영 등의 평가요소에서는 문제가 되지 않았으나,

2017년 이후 재지정 심사에서 문제가 되지 않았던 "교재목차 및 페이지 번호"가 원인이 되어

5개 과정 중 6시그마 GB 교육과정만 직업능력개발훈련과정(NCS코드)으로 재지정되었습니다.

관련하여 이의 신청 중에 있으며, 최종 심의결과는 2019.8월말에 최종 확정될 예정입니다.

이에, 2019.7.1 이후 공기업 입사지원서의 직업교육(학교 외 교육)란에

NCS코드를 입력하도록 되어 있는 "국민연금공단"과 "국민건강보험공단"에는 사용할 수 없습니다.

단, 2017년 최초 지정 이후부터 2019.6월 이전 수강생은 NCS코드 번호를 증빙하여 사용할 수 있습니다.

참고로, 공기업 중에서 NCS코드를 입력해야 하는 공기업은

"국민건강보험공단"과 "국민연금공단"만 해당하는 것으로 파악되고 있으며

그 외 공기업은 NCS코드 번호없이 직업교육(학교 외 교육)란에 입력하실 수 있습니다.

결론적으로 공기업 입사지원서 직업교육(학교 외 교육)란에

NCS코드번호를 입력하기 위한 목적으로 과정을 수강하시는 분들은 참조하시기 바랍니다.

아무쪼록 금번과 같은 결과를 초래한 점에 대해 양해부탁드리며

이의 신청결과(2019.8월말 예정)에 대해서는 후속 공지예정이며, 금번과 같은 결과가 나지 않도록 더욱 노력할 것을 약속드립니다.

감사합니다.

한국커리어개발원