안녕하세요 한국커리어개발원입니다.

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한국커리어개발원의 교육과정에 대한 고용노동부 직업훈련과정 재지정 심사(2019.6월) 이후 이의 신청(2019.7)을 통해 기존 진행되어 오던 5개 과정이 직업훈련과정으로 재지정되어 ncs코드가 부여 되었음을 알려드립니다.

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최근 공기업의 경우, 능력중심 채용에 따른 블라인드 채용으로 지원자의 직무역량을 어필할 수 있는 항목은 "직업교육(NCS코드)"과 직무관련 자격증(기사자격증, 일부 공기업의 경우 민간자격증 포함) 그리고 인턴 등 경력사항뿐입니다.

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즉, 공기업 지원자라면 학교교육과 컴활 1급, 한국사 등은 대다수가 갖추고 있기에 차별화된 직무역량이라고 볼 수 없으며, 실제 직무와도 거리가 있는 항목입니다.

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이에, 금번 한국커리어개발원의 전략기획, 마케팅조사분석, 엑셀통계분석, 6시그마GB와 6시그마BB 과정은 모든 공기업의 직업교육란에 입력하실 수 있으며, NCS코드 번호도 입력하실 수 있습니다.

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또한, 한국커리어개발원의 직업교육과정은 자격증 취득과정으로 운영됨에 따라 공기업 이외의 대기업, 중견기업의 자격증란에도 함께 입력하실 수 있습니다.

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고용노동부 2019년도 직업훈련과정(NCS코드 부여) 재지정 심사(2019.6)에서 

탈락되었던 4개 과정(6시그마GB 외)에 대한 이의신청(2019.7) 결과 5개 과정 모두 재지정되었음을 알려드립니다.

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1. 한국커리어개발원 직업훈련과정(NCS코드 부여)

    -.경영기획부문 : 전략기획실무 과정

    -.통계조사부문 : 마케팅조사분석 과정, 엑셀통계분석 과정

    -.QM/QC 부문 : 6시그마 GB 과정, 6시그마 BB 과정

2. 공기업 입사지원서 직업교육(학교 외 교육)란에 입력 가능

    -.직무능력중심의 블라인드 채용에 따른 지원자의 직무수행능력 어필

    -.공기업 지원자의 대다수가 공란으로 놓치고 있는 직업교육에 활용 가능 

    -.특히, 국민건강보험공단과 국민연금공단 등의 경우, 직업교육란에 NCS코드 필수

    -.참고로, 타 교육기관에서 유사 교육과정을 수강했더라도 NCS코드가 부여되지 않은 과정은 입력불가

3. 공기업 직업교육과정 증빙서류

    -.교육수료증(NCS코드번호 기재, 교육수료 후 마이페이지에서 출력)

    -.HRD-NET 접속 후 한국커리어개발원 직업훈련과정 등록 화면 이미지 캡쳐 파일 제출

    -.증빙서류 관련 문의사항은 아래 참조 및 전화(02-761-1470) 주시면 안내해 드리겠습니다.

4. 이의신청 기간 중 일부 과정 수강생에 대한 지원계획

    -.수강기간 : 2019.7 ~ 8월 수강생 중에서 

    -.수강과정 : 마케팅조사분석, 전략기획, 엑셀통계, 6시그마 BB 과정 수강생

    -.지원계획 : 2019.9월 이후 재수강(무료)하는 경우, NCS코드 부여된 수료증 교부가능

    -.2019.7.3 재지정 탈락에 따라 2019.7.4 이의신청 후 2019.9.3부터 재지정 통과됨에 따름 

5. 한국커리어개발원 직업훈련과정(NCS코드) 안내

6. 공기업 입사지원서 직업교육 입력 사례

    -.NCS코드 번호를 필수적으로 요구하고 있는 국민건강보험공단과 국민연금공단 사례

    -.NCS코드 번호를 요구하지 않는 한국전력 등 공기업 직업교육 입력사례

7. 공기업 직업교육(학교 외 교육) 입력 안내 (예, 국민건강보험공단)