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취업전쟁!
매번 서류광탈과 매번 면접멘붕인 취준생을 위한 탈출구!
글로벌 생존경쟁! 미래 불확실성 증폭!
이런 상황에서 기업과 공기업이 바라는 핵심인재란 어떤 인재일까요?
① 기업의 대내외적 경영환경에 대한 이해를 바탕으로 한 입사 의지와 열정
② 지원부문(직군)에 대한 이해와 고졸 vs 대졸사원에 맞는 실질적인 직무수행능력!
③ 그리고 기업과 직군 특성에 맞는 인성과 자질을 갖춘 신입사원으로서 도전적인 인재!
위와 같은 핵심인재에 대한 정의에서
취업준비중인 대학생 여러분들이 취할 수 있는 선택은 어떤 것이 있을까요?
① 목표기업에 대한 선택과 집중! 입사서류 미리 작성하면서 스펙/역량 강화!
-.산업/기업의 대내외적 경영환경에 대한 이해
-.제품/서비스/고객/경쟁사에 대한 이해와 직간접적인 경험
-.지난해 이력서 미리 다운받아서 모든 칸 채우기 위한 계획수립과 실천
② 기획/관리자로서의 데이터분석, 전략기획, 문제해결, 영업마케팅, 재무회계 능력!
-.고졸사원이라면 모스, 컴활, 전산회계, 운전면허증, 한국사 등
-.대졸사원이라면 분석/기획/관리 능력 향상을 위한 직군별 직무교육과 자격증!
.생산/품질 : 6시그마 GB, 6시그마 BB, 통계적공정관리, 엑셀데이터분석
.영업/마케팅/금융 : 전략기획실무, 마케팅조사분석, 영업관리실무, 엑셀데이터분석, 재무회계
.인사/기획/지원 : 전략기획실무, 엑셀데이터분석, 재무회계실무
.유통/서비스 : 마케팅조사분석, 서비스매니저, 엑셀데이터분석, 전략기획, 재무회계
.공기업 : 전략기획실무, 재무회계실무, 엑셀데이터분석
③ 자기소개서에서의 기업/직군에 맞는 성향과 경험 어필 그리고 면접에서의 논리적 사고력!
-.자기소개서 vs 자서전의 차이를 이해하고 각 항목별 이해와 분석
-.자기소개서 항목별 소재 선정과 문단구성과 구체적 팩트 중심 내용 작성
-.이력서와 자기소개서 및 기출면접질문에 대한 논리적 답변 준비(적자생존)!
위와 같이 기업과 공기업에서 바라는
NCS기반 직무능력중심의 채용에 따른 취업준비의 모든 것!
한국커리어개발원과 잡메이커스에서 그 탈출구를 찾아 보시기 바랍니다.
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