Back to the Basic! 마인드혁신! 원가혁신! 생산성향상!
제 1기 TPS(도요타생산시스템) 변화혁신 과정
- 종이 학 시물레이션 게임 체험학습 과정 -

◎ 왜! 도요타생산시스템(TPS)인가?
◎ 포스코, 엘지그룹, 현대자동차그룹, 웅진 등 주요 대기업에서 TPS를 전사적으로 추진하는 이유는?

◎ Back to the Basic! 전사적으로 추진하던 6시그마경영혁신기법에서 TPS 변화혁신기법으로 Shift되는 이유는?
◎ 종이 학 공장 시물레이션 게임 학습! 지루하고 따분하고 마냥 주입식 정신교육과 어려운 이론학습에서 탈피!

◎ 포스코, 엘지, 현대자동차 및 기계조립산업 등 관련 기업의 재직자 및 취업 예정자의 필수적인 직무기초과정!
◎ TPS Primer 자격 취득! TPS 사상과 최소한의 실행능력을 갖추었음을 인증하는 국내 최초 민간자격증!

■ 취지 및 목적
   -.한국기업의 특성에 맞는 임직원의 근본적인 변화혁신 마인드 쇄신!
   -.TPS의 낭비제거 사상에 의한 원가혁신과 생산성 향상 및 프로세스 혁신기반 강화 
   -.TPS의 핵심사상과 주요 방법론에 대한 시물레이션 게임 체험학습에 의한 실질적인 TPS 실행력 제고!
   -.포스코, 엘지, 현대자동차 등 주요 그룹과 기계조립산업의 취업 지원자에 대한 사전 핵심직무역량 강화! 

■ 주요 교육 참가 대상
   -.제조 및 서비스 기업의 품질, 생산, 혁신부문 실무자
   -.기업 내 변화혁신 프로젝트 추진 리더 및 실무자(LEAN, 6시그마, CS 등)
   -.포스코, 엘지그룹, 현대자동차그룹, 기계/전자/조립산업 등에 취업을 준비 중인 대학 4학년 및 미 취업 졸업자 등

■ 교육과정 개요
   -.TPS 기초 사상과 방법론 이해 ; 동영상시청, 이론 및 사례연구
   -.TPS 게임 실습
          .1단계 게임 : LOB(Line of Balance) 및 7대낭비 제거, 원가회계기초 실습
          .2단계 게임 : 동작분석 및 공정(프로세스) 재편성에 의한 효율 증대
          .3단계 게임 : 생산성 향상 및 성과 평가  

■ 기대 효과
   -.TPS Primer 자격 취득!
   -.TPS 사상에 대한 마인드 혁신 및 TPS 활동 기법 습득!
   -.종이 학 시물레이션 게임 체험실습에 의한 실질적인 TPS 실행력 제고!
   -.TPS 활동 전개에 의한 근본적인 변화혁신 활동기반 구축 및 시너지 극대화!

■ 교육 참가안내
   -.교육일정 : 제1기 2009년 8월 29일(토) 09:30~18:00
   -.교육장소 : 한국커리어개발원 제1강의실
   -.교육인원 : 최대 30명(선착순 접수)
   -.교육비용
              .대학생 및 미취업 졸업자 :  10만원/인(3인 이상 참가 시 20% 할인)
              .기업 재직자 : 16만5천원/인(부가세 10% 포함)
              .주차 및 식사는 제공하지 않습니다.(자가용 이용 시 마포 공영주차장 이용가능(유료)) 
   -.참가자 준비물 : 노트 및 필기구

■ TPS 자격 취득
   -.본 교육과정 수료자에게는 TPS Primer 자격증(유효기간 제한없음)을 교부합니다.
   -.TPS Primer 자격은 TPS의 기초적인 이론과 지식을 습득하고 기본적인 실행능력을 갖추었음을 의미합니다.
   -.TPS Leader 및 TPS Master는 신뢰할 수 있는 객관적 평가방법과 절차를 검토, 준비하고 있습니다.

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